Addetti/E Produzione Metalmeccanica

Vuoi entrare a far parte di una delle più importanti aziende a Cremona del settore metalmeccanico?
Siamo alla ricerca di:

ADDETTI/E PRODUZIONE METALMECCANICA e MAGAZZINIERI/E Si offre un contratto iniziale di 6 mesi + successive proroghe, scopo assunzione!
Il lavoro si svolge su 3 turni a ciclo continuo.
CCNL Metalmeccanico industria livello D2 - Stipendio iniziale 1931,14 lordo base x 13 mensilità + welfare annuale + mensa aziendale + premi di produzione.
Luogo:
Cremona (CR)
Avrai la possibilità di lavorare e crescere in diversi reparti produttivi con mansioni diversificate tra cui:
addetto slitter, pulpitista, rettificatore, addetto movimentazione materiale con muletto o carroponte. Mandaci la tua candidatura per esplorare tutte le offerte disponibili. Sei il profilo ideale, anche se non hai pregressa esperienza nel ruolo! Questo è il lavoro ideale per iniziare la tua crescita.
Infatti, bastano:
Diploma/qualifica triennaleBuona manualità, precisione e puntualitàDisponibilità ai tre turni a ciclo continuo da lunedì a domenicaOttima conoscenza della lingua italianaL'azienda ha tanti vantaggi:

Un lavoro stabile in un ambiente con tante possibilitàImpianti all'avanguardia, per offrirti un luogo di lavoro sicuro e interessanteTecnologie e know-how per darti la possibilità di fare crescere il tuo curriculum e la tua professionalitàUn buon posizionamento sul mercato, per offrirti una struttura solida e un lavoro sicuroSe vivi a massimo 10 km dall'azienda, non devi neanche essere automunito/a.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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