Addetto/Addetta Al Cablaggio Industriale

FILIALE: LOVERESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?Cerchi un opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche?Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente operante nel settore dell automazione industriale selezioniamo:ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO INDUSTRIALEDi cosa ti dovrai occupare?Lettura e interpretazione di schemi elettriciCablaggio quadri elettrici industrialiHai queste competenze e caratteristiche?Possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettricoEsperienza pregressa, anche breve, nel settore elettricoConoscenza di schemi elettrici Ti riconosci in queste caratteristiche?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!Orario di lavoro:Su giornata (8-16.30), da lunedì a venerdìOfferta Contrattuale:Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato.CCNL Metalmeccanico Industria;Livello D1/D2, 13 mensilitàLuogo di lavoro:Vicinanze Lovere (BG)Se ritieni di avere le capacità giuste per questo ruolo, inviaci subito la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo by helplavoro.it