ADDETTO ALLE PAGHE

Titolo ruolo: Addetto Paghe e Gestione del Personale (Studio Commercialista)

Sede precisa: Noale (VE), via ubaldo bregolini 39

Esperienza richiesta: 2–5 anni

Tipo contratto desiderato: assunzione a tempo indeterminato / determinato

Competenze:

redigere i contratti e preparare la documentazione legata a un rapporto di lavoro;

elaborare la busta paga per i dipendenti;

verificare la correttezza dei dati risultanti dalla busta paga (quadratura);

comunicare e gestire i rapporti con gli enti statali mutualistici, quali INPS e INAIL, e centri dell'impiego;

compilare i documenti relativi alla chiusura del rapporto tra dipendente e azienda;

fornire consulenze giuridiche in ambito lavorativo;

gestire il registro presenze, le assenze, le ferie e i congedi (maternità e aspettativa).

Buon utilizzo del PC e competenze informatiche varie.

Conoscenza dei principali CCNL

Conoscenza delle normative vigenti su retribuzioni e contratti. L'addetto paghe e contributi dovrebbe assicurarsi di conoscere, per esempio, la durata dei contratti, i meccanismi di determinazione degli incrementi contrattuali o i casi in cui gli accordi vengono violati.

Lingue richieste: italiano madrelingua

Fascia retributiva indicativa: da definire

Disponibilità di inizio: immediata

Dettagli UTILI

Responsabilità specifiche: gestione pratiche assunzione/licenziamento, gestione ferie, gestione elaborazione TFR, gestione amministrativa dipendenti.

Livello di autonomia: lavorerà inizialmente affiancato per poi proseguire in autonomia e in collaborazione con altro dipendente che svolge la stessa mansione.

Presenza di smart working: no

Requisiti formali:

- essenziale: diploma

- Facoltativi (ma meglio se c’è): Laurea, master HR, iscrizione albo consulenti del lavoro

Preferenze geografiche: non ci sono particolari esigenze sulla posizione, ovviamente meglio se di Noale o zone limitrofe per comodità del dipendente stesso

Altri benefit: formazione, parcheggio, permessi

Documenti / riferimenti: CV