Category Manager Nonfood (M/W/D)

Lidl Stiftung & Co KG
EinleitungÜber den Tellerrand schauen erwünscht!
Unser Team im operativen Einkauf Nonfood kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit.
Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein marktreifer Artikel wird und setzen so Trends in verschiedenen Märkten.
In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen betreust du Projekte mit hoher Verantwortung und trägst maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung des Sortiments bei.
Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten.
Deine AufgabenMit deinen kreativen Ideen gestaltest du unser NonFood-Sortiment von morgen aktiv mit.
Begeistere unsere internationalen Kunden mit innovativen Sortimenten im Bereich Kinder und Hobby in über 12.200 Filialen in allen Lidl-Ländern und den Online-Shops.
... konkret heißt das:
Steuerung und Planung eines Sortimentsbereichs für Spielzeug, Bastelbedarf oder andere Hobby- sowie Sport- und Freizeitartikel für Kinder und ErwachseneDurchführung von Umsatz- und Abverkaufsanalysen zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen SortimentsRegelmäßige Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen auf nationaler und internationaler Ebene zur Identifikation von OptimierungspotenzialenKritische Betrachtung unseres bestehenden Produktportfolios und Ableitung von HandlungsempfehlungenEnge Schnittstellenarbeit mit dem internationalen Einkauf, der Produktentwicklung und dem MarketingDein ProfilAbgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Einkauf, im Produktmanagement oder Marktforschung und das richtige Mindset, um Sortimente weiterzuentwickelnKenntnisse in Bezug auf Spielwaren / SportartikelAnalytische Fähigkeiten zur fundierten EntscheidungsfindungÜberzeugendes Auftreten und starke KommunikationsfähigkeitenLust auf gelegentliche Dienstreisen, um internationale Märkte vor Ort kennenzulernen und wertvolle Einblicke zu gewinnenWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!
Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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