BerendsohnAG, nota azienda tedesca, attraverso la sua controllataBerendsohn Italiana Spafornisce fin dal 1972 alle aziende, ai professionisti e agli artigiani del nostro Paese articoli pubblicitari, promozionali e da regalo esclusivi, abbigliamento personalizzato di qualità e prodotti digitali professionali per aziende.
In un’ottica di potenziamento dello staff commerciale seleziona un Sales agent Business Esterno analogico e digitale con domicilio stabile/residenza nella zona richiesta cui affidare lo sviluppo del business e la gestione del portafoglio clienti esistente.
Descrizione e caratteristiche della posizione:
Il candidato che desideriamo incontrare avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del business nel territorio di riferimento, garantendo una collaborazione continua e costante con tutto il team delle vendite nel rispetto delle policy aziendali e KPI assegnati.
Ruolo e responsabilità:
• Ruolo fortemente commerciale con conoscenza del tessuto produttivo del territorio di residenza/domicilio, con obiettivi di vendita, pianificazione e raggiungimento di target assegnati
• Visita diretta alle aziende e presidio del territorio per proporre i Prodotti e Servizi Berendsohn ed instaurare proficue collaborazioni con gli imprenditori aiutandoli a sviluppare il loro business
• Responsabilità diretta della lead generation, della sua profilazione, della gestione delle trattative commerciali e dello sviluppo del portafoglio clienti attraverso politiche di up selling e cross selling
• Abitudine alla reportistica e all’aggiornamento del CRM aziendale
Riporto gerarchico: Area Manager
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
• Istruzione superiore preferibilmente in ambito commerciale ed economico
• Disponibilità ad apertura della PIVA dopo tre mesi di collaborazione in formazione
• Automunito
Soft skills
• Spirito imprenditoriale e proattività con approccio al lavoro fortemente consulenziale
• Approccio ottimista ed entusiastico al job in un contesto fortemente dinamico e sfidante.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione territoriale
• Elevata flessibilità, problem solving e forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati
Sede di lavoro: da proprio domicilio stabile/residenza in mobilità sul territorio
Tipologia contrattuale: iniziale lettera trimestrale di formazione e selezione e successivo tempo indeterminato con contratto di agenzia in esclusiva
Pacchetto retributivo a budget per i primi 2 anni di formazione: 1500 € di garanzia mensile e guadagni costantemente in crescitaBenefit: contributo spese, IPad aziendale per il periodo di formazione e connessione internet.Possibilità di auto aziendale dopo 2 anni di attività con performance di vendita a target
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