Continuous Improvement

Continuous Improvement
Azienda:

Manpower


Continuous Improvement

Dettagli della offerta

Per azienda cliente operante nel settore imballaggio selezioniamo un/a continuous improvement Mansione: Riportando direttamente al Responsabile Supply Chain, la risorsa inserita sarà un candidato ad alto potenziale responsabile delle attività di programmazione della produzione di stabilimento con l'obiettivo di ottimizzare la disponibilità dei prodotti, l'utilizzo delle risorse e la rotazione delle scorte. Fortemente orientato alla collaborazione interfunzionale, il Production Planner cercato avrà un confronto diretto e costante con l'area Commerciale e Customer Service, Acquisti, Manutenzione, Tecnologie, Logistica e Produzione. Le attività che dovrà seguire direttamente riguardano: · Programmazione della Produzione con l'obiettivo di assicurare la disponibilità dei prodotti nelle corrette proporzioni di quantità-tempi-mix · Rilascio e controllo dell'avanzamento delle commesse di produzione. Definizione di programmi alternativi per rispondere ad eventuali urgenze · Determinazione periodica dei carichi macchina e calcolo delle risorse richieste nel breve/medio/lungo termine · Analisi della domanda, aggiornamento periodico dei parametri di pianificazione e calcolo delle scorte al fine di ottimizzare le rotazioni di magazzino · Supporto ai progetti di miglioramento continuo in ottica di Lean Production con implementazione di kanban interni di produzione e logiche FIFO Competenze richieste: · Laurea triennale/magistrale in ingegneria meccanica/gestionale o similare. · Conoscenza delle logiche MRP di programmazione della produzione, preferibilmente in ambiente SAP, e buon utilizzo di Excel. · Saranno preferiti i candidati con conoscenze anche base di Lean Production. · Necessario essere già residenti nella zona della sede di lavoro. Soft Skills: · Dinamico, organizzatore ed analitico, in grado di operare all'interno di contesti strutturati e complessi. · Buone doti di leadership, atteggiamento propositivo e collaborativo. · Previene e gestisce efficacemente i conflitti promuovendo la collaborazione interfunzionale. · Buone capacità comunicative e relazionali per confrontarsi sia con le funzioni interne che, all'occorrenza, con l'esterno (clienti e fornitori). · Massima resilienza e flessibilità. Si offre contratto diretto con l'azienda.


Risorsa: Neuvoo1_Ppc


Area:

  • Altri Lavori / Altri Lavori – Uffici

Requisiti