Contratto a tempo indeterminato - in azienda FILIALE: ROMA OFFICE Hirevo, divisione interna di Gi Group specializzata nella ricerca e selezione di profili professional e Junior Talent, ricerca per Azienda Cliente specializzata in soluzioni tecnologiche digitali e servizi di intelligence sull’analisi dei media, la figura di: DIGITAL TRASFORMATION MANAGER L'obiettivo della figura in ricerca sarà quello di guidare l'Azienda verso la digitalizzazione di tutti i processi e le strutture aziendali, con l'obiettivo di diffondere la cultura dell’innovazione e delle skill digitali. Inserito all'interno dell'area IT, la risorsa dovrà strutturare un progetto che porti l’organizzazione a svilupparsi e ad entrare in un’ottica più digitale. Requisiti: - Conoscenza almeno B1 della lingua inglese - Laurea in Ingegneria - esperienza pregressa di almeno 5 anni in progetti legati al digital trasformation Sede di lavoro: Roma Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Roma Luogo di lavoro - Località: Settore industriale: N. Posizioni: Codice riferimento: Ufficio di riferimento: Data inserimento offerta: FILIALE: ROMA OFFICE Hirevo, divisione interna di Gi Group specializzata nella ricerca e selezione di profili professional e Junior Talent, ricerca per Azienda Cliente specializzata in soluzioni tecnologiche digitali e servizi di intelligence sull’analisi dei media, la figura di: DIGITAL TRASFORMATION MANAGER L'obiettivo della figura in ricerca sarà quello di guidare l'Azienda verso la digitalizzazione di tutti i processi e le strutture aziendali, con l'obiettivo di diffondere la cultura dell’innovazione e delle skill digitali. Inserito all'interno dell'area IT, la risorsa dovrà strutturare un progetto che porti l’organizzazione a svilupparsi e ad entrare in un’ottica più digitale. Requisiti: - Conoscenza almeno B1 della lingua inglese - Laurea in Ingegneria - esperienza pregressa di almeno 5 anni in progetti legati al digital trasformation Sede di lavoro: Roma Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati