Export Area Manager

Azienda settore metalmeccanico
Manpower srl, filiale di Sarezzo, ricerca per azienda cliente una figura di EXPORT AREA MANAGER , settore metalmeccanico.
Profilo del candidato
La persona si occuperà di: · Analisi e sviluppo di nuovi mercati internazionali, con scouting di opportunità commerciali e apertura di nuovi canali distributivi.

· Gestione e ampliamento del portafoglio clienti esistente, garantendo relazioni costruttive e a lungo termine.

· Monitoraggio delle performance di vendita per assicurare il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

· Partecipazione attiva a fiere ed eventi di settore, occupandosi sia dell organizzazione sia della gestione delle attività promozionali in loco.

· Collaborazione costante con l ufficio tecnico per le specifiche delle commesse e con il team marketing per iniziative mirate.

· Redazione di report periodici relativi alle attività, ai risultati ottenuti e alle opportunità di crescita.

· Supervisione delle attività di pre- e post-vendita per garantire un elevato livello di servizio al cliente.

· Monitoraggio dei trend di mercato e delle attività dei concorrenti per identificare strategie vincenti.

· Supporto nella definizione delle politiche di prezzo e delle strategie commerciali per l area assegnata.

· Sviluppo di partnership strategiche con distributori e agenti nei mercati di riferimento.

Requisiti · Titolo di studio ad indirizzo Marketing, o affini.

· Esperienza consolidata (almeno 3 anni) in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore metalmeccanico o B2B.

· Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato internazionali nel settore di riferimento.

· Ottime capacità analitiche e di valutazione delle opportunità commerciali.

· Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.

· Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o tedesco) costituirà un valore aggiunto.

· Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale.

· Attitudine al lavoro in autonomia e capacità di coordinare team di lavoro.

· Padronanza degli strumenti digitali per la gestione dei clienti (CRM) e per l analisi di mercato.

· Capacita` di lavorare sotto pressione e di gestire priorità complesse in un contesto internazionale.
Offerta · Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

· Ambiente di lavoro stimolante e in crescita, con opportunità di sviluppo professionale.

· Possibilità di contribuire in maniera significativa alla crescita internazionale dell azienda.


La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
· Titolo di studio ad indirizzo Marketing, o affini.
· Esperienza consolidata (almeno 3 anni) in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore metalmeccanico o B2B.
· Conoscenza approfondita delle dinamiche di mercato internazionali nel settore di riferimento.
· Ottime capacità analitiche e di valutazione delle opportunità commerciali.
· Eccellenti capacità di negoziazione e comunicazione.
· Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o tedesco) costituirà un valore aggiunto.
· Disponibilità a viaggiare frequentemente a livello internazionale.
· Attitudine al lavoro in autonomia e capacità di coordinare team di lavoro.
· Padronanza degli strumenti digitali per la gestione dei clienti (CRM) e per l analisi di mercato.
· Capacita` di lavorare sotto pressione e di gestire priorità complesse in un contesto internazionale.
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