FILIALE: PALERMOSiamo alla ricerca di un Facility Manager motivato e competente da inserire nel nostro team nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).
Se hai una passione per la gestione delle strutture e desideri contribuire al successo di un'azienda dinamica, questa è l'opportunità che fa per te!
Responsabilità:
- Gestire e coordinare le attività di manutenzione e gestione delle strutture.
- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e igiene.
- Collaborare con i fornitori e gestire i contratti di servizio.
- Monitorare e ottimizzare i costi operativi.
- Pianificare e implementare progetti di miglioramento delle strutture.
- Gestire le emergenze e risolvere problemi in modo tempestivo.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Facility Manager, preferibilmente nel settore GDO.
- Conoscenza delle normative di sicurezza e igiene.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Buone doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
conoscenza del territorio Sede di lavoro:
Dittaino (Enna)
Offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Opportunità di crescita professionale.
- Retribuzione competitiva e benefit aziendali.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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