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Descrizione del lavoro
Siamo alla ricerca di una figura junior da inserire nel team analitico di Paid Acquisition con il ruolo di Performance Marketing Analyst.
All'interno del team di Marketing, la squadra di Paid Acquisition si occupa di definire le strategie per acquisire i clienti utilizzando i principali canali online.
Il team gestisce un budget di circa €25 milioni l'anno e collabora con leader del settore tech come Google, Meta, Microsoft e Tiktok.
In Facile.it lavoriamo insieme per raggiungere risultati ambiziosi: siamo un team giovane, entusiasta, che apprezza sostanza, velocità e iniziativa!
Cosa farai con noi : Sviluppo di campagne di advertising: pianificare, lanciare e ottimizzare campagne web, cercando soluzioni innovative per migliorare le performance, dalla fase di brainstorming, a / b testing, fino al go-live.Data Analysis: utilizzo di piattaforme di reporting e misurazione delle performance delle campagne (come Tableau, Data Studio) per trarre insight azionabili e massimizzare i risultati.Scouting e studio di nuove piattaforme di advertising e partner per continuare a crescere.Identificazione di insight sul pubblico target per ottimizzare strategie di comunicazione, creatività e copy in base ai dati.Requisiti - Ecco cosa ci piacerebbe avessi : Entusiasmo, curiosità e determinazione.Ottime doti analitiche e logiche.Conoscenza di Excel.Interesse per il mondo digitale.Altre informazioni
Autonomia e responsabilità: libertà di scegliere, provare, fallire e riprovare.
Crediamo che mettersi in gioco sia essenziale per fare la differenza.Opportunità di crescita: valutazioni semestrali basate sui risultati.Formazione continua: corsi e aggiornamenti con esperti del settore.Ambiente stimolante: lavoro dinamico, sinergico e cross-team, con professionisti di talento.Settimana lavorativa corta: venerdì pomeriggio off.Più del 50% di ferie rispetto alle previsioni standard.Iniziative di welfare per genitori, tempo libero e cura della persona.Creare un avviso di lavoro per questa ricercaOttieni un lavoro migliore
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