Key Account Manager Triveneto

Key Account Manager Triveneto
Azienda:

Infojobs Lab


Key Account Manager Triveneto

Dettagli della offerta

In un`ottica di sviluppo del nostro organico, siamo attualmente alla ricerca, di un Key Account Manager nell`ambito dei servizi digitali applicati alle risorse umane. Descrizione del lavoro Il KAM è il punto di riferimento per i Clienti di alto profilo ed ha la responsabilità del consolidamento e della creazione di nuove opportunità di business. Sarà inserito all`interno di un team sales e collaborerà con le altre funzioni aziendali per sviluppare strategie territoriali e verticali, anche rappresentando l`azienda in eventi esterni. Il ruolo richiede la ricerca e la selezione di nuovi clienti in portafoglio, elaborazione di proposte commerciali personalizzate, mantenimento costante delle relazioni con i clienti, gestione del budget assegnato, analisi e reportistica. Responsabilità - Conoscere approfonditamente il mercato dei servizi HR sapendone interpretare e analizzare le tendenze. - Elaborare un piano strategico, monitorando e garantendo il costante andamento dei risultati; - Analizzare i fabbisogni del cliente e formulare soluzioni commerciali ad hoc. - Sviluppare e portare a termine le opportunità di business su nuovi clienti, tramite la definizione di strategie commerciali (gestione dell`offerta economica, elaborazione di soluzioni tecniche, presentazione e negoziazione con il cliente). - Garantire la corretta compilazione del CRM aziendale, avendo cura di rappresentare dati puntuali in riferimento alle attività svolte. Requisiti - Diploma/Laurea triennale o specialistica. - Esperienza di almeno 4 anni nell`area vendite B2B, maturata all`interno di aziende preferibilmente del settore risorse umane. - Forte orientamento al cliente e attitudine al lavoro in squadra. - Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di negoziazione. - Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Suite Google, MS Office, SalesForce). - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio regionale. - Completano il profilo proattività, curiosità e passione per il mondo del digital recruiting. Benefit - Formazione professionale attraverso cui avrà l`opportunità di sviluppare le proprie competenze in ambito commerciale, tecnico, relazionale e di negoziazione nell`ambito digital recruiting. - Prospettive di crescita all`interno di un gruppo in grande espansione. - Sistema premiante a raggiungimento obiettivi. - Ambiente di lavoro innovativo. RAL 30 - 40 k


Risorsa: Neuvoo3_Ppc


Area:

  • Vendite / Rappresentante Commerciale – Vendite

Requisiti