Lavapiatti - Sheraton Milan San Siro - L.68/99

**Job Number** 24026634
**Job Category** Food and Beverage & Culinary
**Location** Sheraton Milan San Siro, Via Caldera, 3, Milan,., Italy VIEW ON MAP
**Schedule** Full-Time
**Located Remotely?
** N
**Relocation?
** N
**Position Type** Non-Management
***
La figura di lavapiatti risponderà direttamente al Chief of Stewarding, e si occuperà delle seguenti mansioni:
- Utilizzo attrezzature e strumenti per la pulizia, tra cui la lavastoviglie, le stazioni di lavaggio a mano, la stazione di lavaggio delle pentole e il compattatore di rifiuti.
- Lavaggio e utilizzo di prodotti disinfettanti nelle aree della cucina e del magazzino, dei tavoli, degli strumenti, del materiale di cucina ad uso alimentare.
- Ricezione consegne, stoccaggio dei prodotti deperibili secondo gli standard di igiene e le linee guida aziendali per ruotare correttamente le scorte alimentari.
- Assicurarsi che le merci siano pulite siano conservate in aree appropriate.
- Utilizzo di detersivi, brillantanti e prodotti chimici igienizzanti seguendo le schede tecniche di ogni prodotto e le linee guida per la sicurezza.
- Seguire le indicazioni di sicurezza per l'utilizzo di tutti i macchinari, per l'ispezione la cura e le aree di lavoro e per lo smaltimento dei rifiuti.
- Seguire tutte le politiche e procedure aziendali e di sicurezza e protezione; segnalare al responsabile esigenze di manutenzione, incidenti, infortuni e condizioni di lavoro non sicure.
- Seguire la formazione completa e con le relative certificazioni sulla sicurezza.
- Tale mansione prevede la capacità di spostare autonomamente carichi e di restare in movimento per un lungo periodo di tempo.
**Cosa offriamo**:
- Contratto Full time/part time, orario su turni mattutini e pomeridiani.
- Iniziale contratto a tempo determinato
- Livello di inquadramento: D1, ai sensi del CCNL del Turismo
- Mensa aziendale/ticket restaurant
- Marriott International applica una politica di pari opportunità.
Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto.
Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente._
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