Manager - Human Capital - Change Management & Organization Design

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Azienda:

Deloitte


Manager - Human Capital - Change Management & Organization Design

Dettagli della offerta

DELOITTE CONSULTINGManager – Human Capital, Change Management & Organization DesignMilano/RomaWhat Impact will you make? Nuovi Business Models, Emerging Technologies, modalità di lavoro Agile e nuove policy stanno costantemente cambiando il modo in cui le organizzazioni lavorano. Le trasformazioni legate alla Digital Transformation, mutevoli condizioni di mercato e una nuova leadership, possono avviare un cambiamento a livello comportamentale, culturale e organizzativo.Come allineare la struttura organizzativa, il talent management, la leadership e la cultura con la strategia aziendale per realizzare una vera long term transformation? In questo contesto di continua evoluzione, la nostra mission è quella di guidare le organizzazioni nel progettare network di team ottimali e allineare i processi organizzativi, definire e gestire i cambiamenti comportamentali e culturali con strategie all'avanguardia e approcci Digital per far sì che il cambiamento venga accompagnato step by step.Are you passionate about making organizational change happen? Lavorare in Organization Transformation per Deloitte significa entrare in un Network di professionisti dove l-esperienza, la conoscenza e l'acume di Business si combinano con soluzioni tecnologiche all'avanguardia, intuizione e analisi.YOUR OPPORTUNITYIn Deloitte supportiamo i nostri clienti italiani ed internazionali con programmi e progetti di Organization Design, con impatti reali sull-organizzazione, sui processi e sui risultati. In questo contesto e nell-ambito di una importante strategia di crescita, stiamo cercando un Manager per rafforzare la nostra Offering Human Capital - Change Management & Organization Design presente a Roma e Milano.YOUR RESPONSIBILITIESIl tuo ruolo sarà focalizzato sull-esecuzione proattiva e responsabile di complesse attività progettuali, sul coordinamento del team di progetto e sulla gestione del cliente. Agendo con autonomia ed autorevolezza all-interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e di quello del team, influenzando in modo positivo i clienti e i tuoi interlocutori attraverso uno stile di comunicazione chiaro, empatico e di impatto.Avrai la responsabilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani e di essere per loro un punto di riferimento nella realizzazione della nostra ambizione, “Make an impact that matters”.Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:•Pianificare e gestire i progetti garantendo ai clienti un servizio eccellente e assicurando che il lavoro del team soddisfi gli standard di qualità Deloitte;•Utilizzare in modo consapevole e bilanciato competenze analitiche, esperienza pregressa, capacità decisionali e comprensione delle dinamiche economico-finanziarie nell'elaborazione di potenziali soluzioni alle criticità dei nostri clienti;•Costruire una riconosciuta credibilità professionale e sviluppare solide relazioni a tutti i livelli gerarchici, basate sulla reciproca fiducia;•Possedere una prospettiva globale nell-utilizzo e gestione di risorse, conoscenze ed expertise a livello locale ed internazionale;•Comunicare ai clienti in modo semplice ed efficace il valore aggiunto che la tecnologia può apportare loro e collaborare con i colleghi esperti in materia per tradurre i bisogni dei clienti in requisiti tecnici.OUR REQUIREMENTSIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:•Esperienza da 5 a 7 anni maturata in primarie Società di consulenza presso prestigiosi clienti italiani e stranieri•Esperienza nella gestione di progetti end-to-end di Organization Design:Analisi della struttura organizzativa e dei network di team aziendali progettazione di strutture organizzative, ruoli professionali e responsabilitàOrganization transformation e set-up di nuovi modelli organizzativi, Adaptable e Digital OrganizationsDefinizione e disegno strategico di target operating modelRight Sizing, identificazione delle aree di ottimizzazione/ efficientamentoNetwork Analysis, sviluppo di modelli organizzativi fluidiDisegno strategico della struttura e dei ruoli in previsione dell-evoluzione organizzativa in un-ottica DigitalPeople Analytics, analisi delle performance organizzative•Esperienza di lavoro in team multidisciplinari e ambienti di progetto dinamici in approcci hybrid agile•Collaborazione a stretto contatto con i Senior Leadership teams nella traduzione degli obiettivi strategici in modelli organizzativi efficaci•Capacità di sviluppare e gestire eccellenti relazioni con i clienti, incluse precedenti esperienze di consulenza, forti capacità di leadership e di gestione•Supporto al cliente nella gestione del cambiamento attraverso la pianificazione strutturata dell-implementazione e adozione delle nuove strutture•Eccellenti capacità di facilitazione, comunicazione e analisi dei dati•Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e capacità di bilanciare la logica e il pensiero analitico con l'empatiaABOUT CONSULTINGLa Practice Consulting è suddivisa in 5 Offerings:•Technology, Enterprise & Performance•Human Capital•Strategy, Analytics and M&A•Customer & Marketing•Business OperationsRisolviamo problemi complessiI nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 3.500 risorse nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.Siamo portati per la collaborazioneIl nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termineLavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempoABOUT DELOITTEI nostri serviziDeloitte offre servizi integrati di Audit, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro approccio unisce conoscenze multidisciplinari, esperienza a livello globale, innovazione e servizi di alta qualità. Aiutiamo i nostri clienti a concretizzare le proprie aspirazioni, fornendo loro gli strumenti per affrontare le sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Crediamo fermamente che il nostro lavoro possa influenzare positivamente la comunità in cui operiamo.Il nostro purposeMake an impact that matters. Questo è il nostro obiettivo, e ciò che ci definisce. Significa fare la differenza per i nostri clienti, per i nostri colleghi e nella società, creando un impatto a lungo termine. Vogliamo essere la prima scelta dei clienti, la prima scelta dei talenti e i primi a lasciare un segno.I nostri valoriIncoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.La nostra talent experienceChi lavora in Deloitte, fin dal primo giorno, si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le competenze e le capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una talent experience distintiva. Deloitte Italy SpA ("Deloitte Italy") è la member firm di DTTL in Italia, dove è presente dal 1923. Tra le più grandi realtà nei servizi professionali alle imprese in Italia, Deloitte Italy vanta radici antiche, coniugando tradizione di qualità con metodologie e tecnologie innovative. I servizi di audit, tax, consulting e financial advisory sono offerti da diverse società e studi specializzati in singole aree professionali e tra loro separati e indipendenti, ma tutti facenti parte del network Deloitte. Questo oggi conta circa 3.600 professionisti, i quali assistono i clienti nel raggiungimento di livelli d-eccellenza grazie alla fiducia nell'alta qualità del servizio, all-offerta multidisciplinare e alla presenza capillare sul territorio nazionale. Requisition code: 95845Job SummaryJob number: 95845Date posted : 2020-02-25Profession: Management ConsultingEmployment type: Esperti


Risorsa: Sercanto_Ppc


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  • Altri Lavori / Altri Lavori – Uffici

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