Portiere Notturno - The Caesar Hotel Venezia 2000

**The Caesar Hotel Venezia 2000 (Lido di Venezia).
** Siamo alla ricerca di un Portiere Notturno **(contratto stagionale da marzo a fine ottobre - richiesto domicilio al Lido o zone limitrofe).
** Il ruolo prevede:
- Gestire tutte le operazioni di Front Office e Back Office
- Elaborare le operazioni di chiusura/riapertura del giorno dell'hotel
- Disponibilità a lavorare su turno notturno 5 giorni a settimana con due giorni di riposo
**Competenze richieste**
- Richiesta esperienza di almeno un anno maturata nel settore in posizioni analoghe
- Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta; gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Gradita la conoscenza del PMS Scrigno
**Cosa offriamo**
- Contratto a tempo pieno e stagionale da marzo a fine ottobre
- Due giorni di riposo settimanale
- CCNL Turismo III livello
**L'azienda**
Il nostro core business è l'ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma.
Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall'ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone.
I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo.
I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che si muove e ci differenza; l'armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l'ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
- Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso._
- L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91._
Contratto di lavoro: Tempo pieno