Pr & Communication Specialist [24H Rimaste]

WMR Group: affianchiamo le aziende per accelerare lacrescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato.Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando lemigliori tecnologie.Puntiamo a far crescere un'organizzazione checrei benessere ai clienti e al suo interno, con capisaldi qualionestà, condivisione di valori ed entusiasmo che siano benzina perfar accrescere le competenze dei singoli, valorizzare i talenti,esprimere le idee per erogare servizi d'eccellenza al cliente.Siamouna delle migliori aziende dove lavorare in Italia, gia certificateGreat Place To Work, abbiamo evoluto il nostro stare in azienda conWMR Next Great Place To A Good Life Place To Work, il nostroprogetto per lavorare in un'organizzazione che agisce ogni giornoper la crescita personale e professionale.
Per una vita migliore,per un mondo migliore.PosizioneSiamo alla ricerca di PR &Communication Specialist che si occupi di progettare, sviluppare egestire le attività di marketing e comunicazione volte alraggiungimento di obiettivi quali: affermazione del brand,acquisizione prospect, attrazione talenti.Lavorerai a strettocontatto con:il CEO del gruppo e, grazie alla sua guida strategica,ti occuperai della messa a terra delle attività.il Team Sales, perperseguire obiettivi legati all'acquisizione di lead.il TeamContent (copywriter, grafici, social media manager), ma potraicontare anche sul supporto degli altri team (Strategy, ADS,Analytics etc.
)Ti occuperai di:Creare e perseguire il pianomarketing in collaborazione con il CEO.Presiedere al controllo ditutto il materiale di comunicazione e marketing e dei contenuti inuscita dell'azienda (powerpoint e slide per presentazioni aclienti, fiere, eventi di settore; report; brochure; comunicatistampa; inserzioni, etc.)
facendo in modo che rispondano sempreagli standard della corporate identity.Gestire i comunicati stampaper testate on e offline.
Dalla reperibilità delle notizie inazienda fino alla gestione dei rapporti con testate e giornalisti(per obiettivi di brand awareness, job attraction, leadgeneration).Gestire il piano editoriale dell'azienda che includecontenuti, testi e comunicazioni (blog post, interviste, articoli,case studies, news, social, PR etc.)
e la loro propagazione suicanali di comunicazione.Gestire la redazione dei contenuti delblog/magazine.Affiancare l team ADV per le attività di DigitalMarketing.Presiedere i profili dei social network aziendali(Linkedin, Facebook etc.
)Co-gestire la comunicazione interna (inaffiancamento al People & Culture Manager) tramite intranetaziendale, newsletter interna, incontri live, conferenzeonline.Gestire la presenza agli eventi dei nostri specialistiquando relatori.Progettare, gestire e coordinare la presenzadell'azienda come sponsor agli eventi di settore (comunicazione,stand, materiali etc.
)Organizzare eventi on e off line per attivitàdi lead generation / client acquisition (speach, incontriformativi, webinar, evento Ecommerce Strategies, etc.
)Supportare ilteam sales nelle attività di inbound marketing / leadgenerationCostruire e mantenere rapporti con opinion leaders,influencer, partner commerciali e istituzionali.Alla base del suofare c'è la narrazione di valori, dei contenuti e delle idee di WMRGroup che propagherà in tutte le attività di comunicazione, motivoper cui cerchiamo una persona che abbia una forte abilità nellostorytelling.RequisitiEsperienza pluriennale in posizione analogaall'interno di agenzie di comunicazione digitalBuona conoscenza deicanali e degli strumenti di digital marketingAbilità nellostorytelling, dove per storytelling si intende l'arte di utilizzarela narrazione per comunicare il brand in modo coerente all'internodi una strategia di marketing omnicanale (sito web, blog, socialmedia etc.)
creando e mantenendo una connessione emotiva tra ilbrand e il target di riferimento.
Ciò perseguendo unadifferenziazione nel posizionamento dai competitor che fa levasulla mission e i valori aziendali.Abilità nel persuasivecopywritingUtilizzo avanzato di PowerPointConoscenza base deisoftware per elaborazione grafica di foto e immaginiConoscenze basedi HTML e WordpressConoscenza dei software di email marketing eemail automation (MailChimp, MailUp, ecc.
)Cerchiamo una persona chepossieda queste abilità:Ottime capacità organizzative e di projectmanagementCapacità relazionali, comunicative e abitudine ainteragire e lavorare con altre funzioni aziendaliBuona conoscenzadella lingua ingleseAltre informazioniCosa troverai in WMRGroup:Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoroconfortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talentilavorando a progetti ambiziosi all'interno di team affiatati.
Saraisupportato dalla formazione continua e innovativa che fa partedella nostra filosofia di crescita e dei nostri valori.Non puntiamosolo al benessere professionale ma anche a quello personale.Giàcertificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro viverenelle aziende del gruppo WMR Next / Great Place for a Good Life, unpercorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementipreziosi.Benefit e plus a te riservati:Settimana lavorativa fino a36h a pari retribuzioneVenerdì pomeriggio orario standard dichiusura alle 16:00Venerdì pomeriggio interamente libero dopo 3anni di anzianitàAlcune giornate settimanali in smart-workingAltaflessibilità in entrata e uscita con orari di inizio e finegestibili in relazione alle proprie esigenze, sia in ufficio che insmart-working2 settimane di lavoro Everywhere anche a ridosso dellevacanzeEstensione delle giornate di congedo parentaleTecnologia perlo smart-working: notebook, monitor e dotazione per lavorare nelmassimo confort anche da casaTicket restaurantWelfare e FringebenefitFormazione continua per la crescita del tuo talento:Piano dicarriera e formativo individuale: prevediamo un piano di carrierain relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ognipersonaBudget ore a disposizione per Certificazioni.
Ogni team hail proprio piano di certificazioni annuale, per qualificheindividuali e collettiveKnowledge Program & Event interno conappuntamenti mensili sia intra-team che plenariEventi formativiaziendali ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamenteper condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi(Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.
)Eventi riservati alleagenzie in Italia e all'estero dei big player del digital: i nostripartner ci fanno accedere in anteprima alle loro novitàtecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es.presso Google, Meta, Criteo)Potenziamento delle soft skill mediantecorsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silosMomentistrutturati di auto-osservazione ed assessment: attività specificheper stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere erestituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo ecrescitaBenessere e star bene: percorsi, spazi, eventiElementiessenziali sono:Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo: lanostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per ilmassimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti,pensieri, passioniAppuntamenti periodici dedicati alla crescita eal benessere personale quali ad esempio"mens sana in corpore sano","comunicazione efficace", produzioni artisticheAttività diTeam-building con giornate in house o all'aperto (montagna, mare,campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide edavventure (canyoning, rafting, dance, labirint…) e creare spiritodi gruppoAttività a supporto del sociale per donare il propriotempo a persone bisognose o progetti socialiRetreat aziendali percondividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoroper progetti specifici a cui poter aderire (es.R&D, teameventi, team fun…)Fun fun fun!
: qui non si scherza… torneiaziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette,golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis…) , gitefuoriporta, concerti, aperitivi, cene… sono tantissime le attivitàorganizzate per il nostro "star bene" divertendosiSede di lavoro:Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con imezzi pubblici da Padova.