Production Planner Jr

Job Title: Production PlannerPer importante azienda del settore chimico cosmetico del lodigiano, ricerchiamo un Production Planner.
Principali responsabilitàAnalizzare con le funzioni di responsabilità le previsioni di vendita e la loro conversione nel piano principale di produzione (MPS).In collaborazione con l'ufficio acquisti, analizzare l'MRP per definire i fabbisogni e assicurare l'approvvigionamento e il piano di consegne.Supportare la schedulazione delle linee di produzione a medio termine in base ai tempi di lavorazione.Monitorare il flusso di lavorazioni e materiali all'interno dello stabilimento secondo i programmi di produzione giornalieri, settimanali e mensili, e ridefinirli in caso di criticità.Interfacciarsi con marketing, vendite e logistica per monitorare l'evasione degli ordini.Partecipare allo sviluppo di nuovi progetti.Monitorare l'andamento degli stock, confrontandosi con logistica, acquisti e marketing.Gestire i codici in fase di phase out, proponendo soluzioni per minimizzare rimanenze e costi.Garantire le corrette parametrizzazioni di sistema.Elaborare le schede prodotto per tutti i nuovi codici.Requisiti richiestiLaurea in economia o ingegneria, o diploma equivalente.Preferibile esperienza pregressa nel ruolo, anche breve.Competenze in pianificazione e gestione della produzione.Ottima conoscenza del pacchetto Office.Buone capacità organizzative, comunicative, di problem solving e adattamento a un ambiente di lavoro dinamico.Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con persone a diversi livelli.Conoscenza della lingua inglese (preferibile).Sede di lavoro e condizioni contrattualiSede: Lodi Vecchio (LO).Tipo di contratto: somministrazione a tempo determinato, finalizzata all'assunzione diretta.Orario: dalle 8.30 alle 17.30, con flessibilità oraria e 1 giorno di Smart Working.Retribuzione: in base all'esperienza, CCNL chimico industria, ticket da 8 euro, premio di produzione.Facciamo parte di Gi Group Holding, multinazionale italiana del lavoro, attiva in vari servizi HR a livello globale.
Per maggiori informazioni, visita nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e successive modifiche, e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 all'indirizzo >
#J-18808-Ljbffr