Per azienda cliente,ambito sicurezza, in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una: RECRUITER SALES appartenente alle categorie protette L.68/99 Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività: Seguire i processi di recruitment end-to-end per l'implementazione della nostra rete commerciale, dalle campagne marketing, fino alla fase successiva all'inserimentoSupportare attivamente le fasi di colloquioPartecipare ai meeting One-to-One, settimanali, meeting di Gruppo, kick-off meeting, eventi e formazioneImplementare i processi di Direct Sales Recruitment in ItaliaSeguire l'agenda settimanale di organizzazione del lavoro stabilita dal Team LeaderPartecipare alle fasi di assunzione candidati, fiere, eventi, forums ed open daysEseguire e presentare report con cadenza giornaliera, settimanale e mensileGestire le routines amministrative legate alle assunzioni e fasi di onboardingCollaborare con il team vendite, implementando processi strutturati e mantenendo una comunicazione diretta e chiara, fornendo feedback quando necessario Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Certificazione di appartenenza alle categorie protette L.68/99Esperienza diretta nel ramo recruiting, con preferenza in ambito SalesCompetenze relazionali efficaci tali da potersi relazionare con le diversi componenti aziendali conseguendo l'obiettivo in un'ottica di coinvolgimento e partecipazione reciprocaDimestichezza nell'uso dei gestionali e del pacchetto OfficeConoscenza della lingua inglese Completano il profilo:
Autonomia organizzativaAccuratezza e precisioneSpiccate capacità organizzative#LI-FB3
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