In Job SpA - Talent Solutions, divisione specializzata in selezione di professionisti qualificati, middle e senior management, seleziona per Padova Est (zona industriale) JUNIOR ACCOUNTING SPECIALIST per un`azienda italiana all`avanguardia che opera nel settore tecnologico. Il Junior Accounting Specialist - riportando al Responsabile Amministrativo ed inserito all`interno di un Ufficio Amministrativo strutturato e corposo - si dedicherà agli aspetti di contabilità generale e di natura fiscale della Società. Si interfaccerà con i Referenti del Reparto Reporting - Bilancio, del Reparto Controllo di Gestione e del Reparto Tesoreria. Principali attività - Attività contabili di carattere generale - Redazione di eventuali scritture di assestamento in vista del bilancio d`esercizio - Monitoraggio e predisposizione degli adempimenti fiscali e previdenziali - Emissione di fatture attive e ricezione di quelle passive, gestendone l`archiviazione - Verifica degli incassi e relativi solleciti a clienti per recupero crediti non incassati - Predisposizione dei pagamenti a favore di fornitori, dipendenti e terzi - Riconciliazioni bancarie in collaborazione con la funzione Tesoreria Requisiti - Competenze in ciclo passivo, ciclo attivo, contabilità generale, riconciliazioni bancarie - Studi tecnici in materia economico - contabile - Esperienza di 3 - 5 anni maturata nel ruolo - Buona conoscenza di Excel Precisione, doti organizzative, problem solving completano il profilo. Caratteristiche dell`offerta - Contratto a tempo indeterminato, full time - 40 ore - Pacchetto retributivo commisurato all`esperienza maturata - Luogo di lavoro Padova Est (zona industriale) - Flessibilità in entrata ed uscita - 2 giorni in smart working - Buoni pasto da 7 euro - Welfare aziendale Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all`indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire ``dati particolari`` (quali dati che rivelino l`origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l`adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all`orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall`annuncio e/o ritenuti importanti per un`adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell`interessato.