Addetto/A Al Back Office - Area Produzione

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Addetto/a al Back Office

per il dipartimento di Produzione. La persona sarà di supporto ai colleghi e si occuperà di:
supporto nella gestione dell'attrezzatura dell'area di produzione, compreso il controllo della manutenzione, della distribuzione e del rientro degli attrezzi e del loro corretto utilizzo; supporto nella stesura delle procedure di produzione; controllo della corretta applicazione delle procedure di qualità e preparazione agli Audit; piccole attività di produzione quali controllo materiali e lavorazioni di base; supporto nell'utilizzo dell'ERP aziendale per RDA e ordini di magazzino; gestione della documentazione relativa alle trasferte del gruppo.
Requisiti:
conoscenza di Microsoft Office; diploma tecnico, quale elettronico, meccatronico, elettrotecnico o similari; abilità nel lavoro di squadra, di comunicazione efficace atta a creare un rapporto di fiducia con i colleghi; buone capacità analitiche, attenzione ai dettagli e gestione del tempo. Si offre un iniziale contratto di 12 mesi, con successivo contratto a tempo indeterminato. La retribuzione sarà da valutarsi in base all'effettiva esperienza del candidato.
Sede di lavoro: Torino
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003).
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679).
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Kelly Services are acting as an Employment Agency in relation to this role. Should you choose to apply, your information will be processed in accordance with Kelly's Privacy Statement As an Equal Opportunities employer we welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their race, sex, disability, religion/belief, sexual orientation or age.

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