Vuoi esercitare l'attività di Esperto Contabile e stai cercando uno Studio dinamico ed in forte sviluppo in cui inserirti?Ti piacerebbe far parte di un team competente nel quale mettere in campo le tue abilità tecniche e relazionali?Vorresti l'opportunità di crescere professionalmente e diventare il punto di riferimento per i tuoi colleghi in ambito di contabilità?Entra a far parte di Evoluzione Fiscale, uno Studio affermato di Commercialisti, che ha innovato il concetto del Commercialista grazie a nuovi servizi ad alto valore aggiunto, ottenendo con questa strategia una grande crescita nel numero di clienti e delle opportunità.Ricerchiamoper la nostra sede di PONTEDERA (Pisa) e FIRENZE.La persona che stiamo cercando è intraprendente e ambiziosa, desidera lavorare in team, ha un'ottima conoscenza della normativa IVA e della contabilità aziendale. La figura si occuperà di seguire un pacchetto clienti attivo dello Studio, occupandosi di gestire sia in prima persona che di supervisionare la contabilizzazione dei documenti IVA e prima nota, scritture di assestamento, situazioni mensili effettuando i controlli necessari affinché il bilancio risulti corretto e aggiornato al mese precedente.Verrai inserito in un ambiente che fa della velocità di pensiero e di azione la sua caratteristica vincente, un ambiente dove i collaboratori sono orientati ad una Vision comune e ben definita! Offriamo: Contratto a norma di legge 30 ore settimanali con orario flessibile, eventualmente anche a Partita Iva, affiancamenti con corsi di aggiornamento e formazione, possibilità di ottimi incentivi e concreta crescita professionale e personale.La possibilità di poter assumere un ruolo di responsabilità all'interno di un'azienda altamente meritocratica.Richiediamo: ottima predisposizione ad attività di studio e di approfondimento normativo IVA e Contabile, preferibilmente conoscenza di Zucchetti e del pacchetto Office, attitudine all'utilizzo di strumenti digitali di alto livello con l'ausilio dell'intelligenza artificiale. Completano il profilo conoscenze legate alle attività di controllo per la definizione del bilancio annuale, ottime doti commerciali, attitudine all'ascolto, cordialità, spirito di collaborazione e curiosità.Se pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, invia il tuo curriculum! Modulo di candidatura posizione * IstruzioniQuesta procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione. Flaggando dichiaro di aver letto l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell'informativa. Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità: * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.1 (Questionario per selezione) * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.2 (Questionario per formazione) * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario) * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.4 (Comunicazione dati CV) * SI (do il consenso) * NO (nego il consenso) finalità 3.5 (Gestione dati CV) Informazioni personali Sesso * Maschio Femmina Domicilio 1 * Domicilio 2 Città * Nazione * Telefono alternativo Hai qualche esperienza precedente di lavoro * Penultima esperienza di lavoro Hai qualche esperienza precedente di lavoro * Nome azienda precedente * Preferisco non nominare l''azienda Data Inizio lavoro * Settore dell''azienda * Luogo di lavoro * Ruolo * Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? * Era il proprietario o azionista della società? * Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda * Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No Nome riferimento * Numero di telefono Indirizzo e-mail Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego * Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi * Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No Terzultima esperienza di lavoro Hai qualche esperienza precedente di lavoro * Nome azienda precedente * Preferisco non nominare l''azienda Data Inizio lavoro * Settore dell''azienda * Luogo di lavoro * Ruolo * Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? * Si No Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? * Si No Era il proprietario o azionista della società? * Si No Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No Nome riferimento * Numero di telefono Indirizzo e-mail Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego * Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi * Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No Come ci hai trovato? * Si prega di indicare il motivo principale di inattività tra i lavori svolti Che cosa ha fatto tra l''ultimo e il penultimo lavoro? Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il penultimo e l''ultimo lavoro svolto Che cosa ha fatto tra il penultimo e il terzultimo lavoro? Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il terzultimo e l''ultimo lavoro svolto Motivi del cambiamento Perché è interessato al lavoro nella nostra azienda, quali sono i motivi che la stanno spingendo a cambiare? Indicare i motivi che più si avvicinano alla propria situazione. Indicarne fino ad un massimo di tre: Possibilità di crescita economica Prestigio dell'azienda Possibilità di crescita personale Lavoro più vicino a casa Orario di lavoro si confà meglio ai miei bisogni Più in linea con le mie conoscenze/percorsi di studio Ambiente di lavoro Chiusura azienda Riorganizzazione aziendale Impossibilità di crescita nella presente azienda Lavoro stagionale o temporaneo, non verrà rinnovato Disaccordi con manager o colleghi Ambiente di lavoro non ottimale Promesse non mantenute Necessità di trasferirsi in un'altra città Sfida Desiderio di cambiamento Sono stato contattato da un reclutatore/headhunter/direttore del personale e mi è stato richiesto di sottopormi alla selezione Non sono necessariamente interessato a cambiare Non ho lavoro oggi Crescita Cassa integrazione Chiusura azienda per mala gestione della proprietà Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell'attitudine professionale clicca qui 1 * : E' necessario rinunciare a qualcosa oggi per stare meglio domani? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 2 * : C'è qualche persona nel tuo ambiente che ti causa preoccupazioni? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 3 * : Quando ascolti della musica buona per ballare, difficilmente riesci a restare fermo? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 4 * : Le persone guardano spesso a te prima di prendere le decisioni? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 5 * : Hai già incontrato la "grande opportunità" della tua vita? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 6 * : In una cena con persone che non conosci sei il primo che va dalle persone a presentarsi? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 7 * : A volte ti senti l'unico che si assume la responsabilità per le cose? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 8 * : "Erediti" spesso le "patate bollenti" dei lavori degli altri ? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 9 * : Hai la sensazione che stai facendo troppa fatica o che raggiungere i tuoi obiettivi stia richiedendo troppo sforzo? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 10 * : Sei bravo a raccontare barzellette? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 11 * : Succede spesso che le persone si "accendano" e si entusiasmino per le tue parole? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 12 * : Hai mai avviato una tua attività autonoma o sei mai stato venditore remunerato unicamente a provvigioni? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 13 * : Sei il classico tipo dalla battuta pronta? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 14 * : Concedi delle scusanti ai tuoi amici mentre giudicheresti gli altri in modo più severo? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 15 * : Se non ti prepari adeguatamente e con il giusto spirito, il futuro potrebbe riservarti delle brutte sorprese? Sì o "più sì che no" Forse, incerto No o "più no che sì" 16 * : Hai qualche persona nel tuo ambiente che secondo te è un po'troppo permalosa? #J-18808-Ljbffr
