Stiamo cercando un/a Addetto/a alle pulizie civili per un'importante azienda nel settore dei servizi nella provincia di Gorizia, precisamente a Monfalcone. Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa part time mattina e/o pomeriggio? Allora questa potrebbe essere l'occasione che stai cercando! Il contratto avrà una durata di 3 mesi, con inizio il 01/06/2024 e termine il 31/08/2024. Sarai responsabile delle pulizie civili all'interno delle strutture dell'azienda, garantendo un ambiente pulito e ordinato per tutti i dipendenti e i visitatori. Requisiti: - Precisione e attenzione ai dettagli - Disponibilità part time mattina e/o pomeriggio Sei pronto/a a metterti in gioco e a far parte di un team dinamico? Invia il tuo curriculum vitae. Sarà valutata positivamente l'esperienza pregressa nel settore delle pulizie civili, ma non è un requisito indispensabile. Unisciti a noi e contribuisci a creare un ambiente di lavoro pulito e accogliente! Ti preghiamo di inviare il tuo curriculum vitae e una breve presentazione delle tue competenze entro il 15/05/2024. Saranno contattati solo i candidati selezionati per un colloquio. Grazie per l'interesse dimostrato e in bocca al lupo per la tua candidatura! Data inizio prevista: 01/06/2024 Categoria Professionale: Operai Generici Settore: SERVIZI/ TERZIARIO Città: Monfalcone (Gorizia) Competenze richieste: Piani - Pulizie generiche Igiene / Pulizia - Pulizia impianti industriali Disponibilità oraria: Part Time mattino Part Time pomeriggio Disponibilità fine settimana e festiva I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it