Contratto di lavoro : Contratto a tempo determinato - in azienda Gi Group Spa filiale di Lugo per azienda cliente settore metalmeccanico :La risorsa si occuperà di immagazzinare componenti meccaniche ed elettriche. Controllo merce in arrivo e preparazione spedizioni-Esperienza , anche minima, nella mansione in contesti produttivi, uso transpallet , gradito patentino uso muletto- Buona manualità e passione per il mondo della meccanica;- Ordine e Precisione;Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali da lunedì a venerdì.Offerta contrattuale: Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanico industria, livello e la Retribuzione in fase di colloquio secondo l'esperienza e le competenze maturate, contratto a tempo determinato in somministrazione a scopo assunzione .Luogo di lavoro: Lugo (RA)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #J-18808-Ljbffr
