Openjobmetis spa ricerca e seleziona per azienda produttiva di accessori metallici per la moda Addetto allo sviluppo e avanzamento del campione Siamo alla ricerca di un/una candidato appassionato di moda e accessori metallici per unirsi al team della nostra azienda cliente come Impiegato Addetto allo Sviluppo e Avanzamento del Campione. La figura sarà responsabile di guidare e supportare il processo di sviluppo dei campioni nel settore degli accessori metallici per la moda, garantendo la massima qualità e l'adeguatezza dei prodotti ai requisiti del cliente. Responsabilità: Coordinare e gestire il processo di sviluppo dei campioni, dalla progettazione iniziale alla realizzazione del prodotto finito. Collaborare con il team di design per tradurre le idee creative in prototipi funzionali e esteticamente accattivanti. Coordinare con fornitori esterni per la produzione dei campioni, assicurandosi del rispetto dei tempi e della qualità del lavoro. Effettuare controlli di qualità sui campioni prodotti, identificando e risolvendo eventuali difetti o problemi. Mantenere un rigoroso monitoraggio dei costi e dei tempi di produzione, garantendo la conformità al budget e alle scadenze. Esperienza pregressa nel settore della moda, preferibilmente con focus sugli accessori metallici. Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e delle tecniche di produzione nel settore degli accessori metallici. Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti complessi con molteplici stakeholder. Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Ottime competenze comunicative e capacità di lavorare in team. Diploma di istruzione superiore o laurea in campo pertinente (moda, design, ingegneria, ecc.). Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato ad un inserimento. CCNL metalmeccanica piccola industria e retribuzione commisurata all'esperienza. Orario full time dal lunedì al venerdì 8/17 Sede di Lavoro : Sesto F.no L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.