ANALISTA TECNICO-FUNZIONALE La persona sarà inserita nel dipartimento IT e farà parte del team di sviluppo delle tecnologie per i Canali Digitali (web, app, digital marketing). Si occuperà dello sviluppo e della gestione dei flussi informatici relativi alle promozioni Principali Attività esegue analisi, sviluppo e test; analizza i requisiti di business traducendoli in analisi tecniche e funzionali; partecipa alla stima e alla pianificazione delle attività progettuali; implementa progetti di competenza dell'area, dalle fasi di analisi al passaggio in produzione; si relaziona costantemente con i fornitori; fornisce supporto applicativo di secondo livello per gli ambiti funzionali di competenza; monitora lo stato di avanzamento delle richieste. Requisiti Fondamentali/Must have Laurea in ambito tecnico-informatico (es. Informatica, Ingegneria o simili); Esperienza nell'ambito della marketing automation maturata presso aziende del settore Retail oppure presso società di consulenza; Gradita un'esperienza precedente come sviluppatore sw nel medesimo ambito; Gradita ma non vincolante la conoscenza dei dispositivi sw di punto vendita (casse, Self scanning, ecc). Preferenziali/Nice to have Conoscenza di Adobe e SalesForce; Passione per la tecnologia, entusiasmo, proattività, attitudini relazionali, flessibilità e capacità di organizzazione completano il profilo Benefits Ambiente formativo e professionalizzante. Pacchetto Retributivo CCNL Commercio, livello impiegatizio, RAL indicativa di €30/35.000. Azienda La nostra azienda cliente è una importante società del settore retail operante su tutto il territorio nazionale nell'offerta di beni di largo consumo. Nell'ambito di un potenziamento del team dedicato alle attività digitali, ci ha incaricato di ricercare un Analista Tecnico-Funzionale dedicato agli applicativi di Marketing Automation. Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #DIGITAL #ANALISTATECNICOFUNZIONALE #MARKETINGAUTOMATION Rif. SP40277 Disclaimer: PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
