Apprendista Per Ufficio Tecnico Sviluppo Prodotto

col-wideJob Description:Sei un appassionato di meccanica e desideri mettere in pratica le tue capacità svolgendo la tua prima esperienza di lavoro in un ambiente dinamico e stimolante?Stiamo cercando un/una Apprendista per Ufficio Tecnico Sviluppo Prodotto per un'azienda leader nel settore metalmeccanico, con sede a Trieste.Requisiti:- Diploma tecnico (preferibile in ambito meccanico)- Conoscenza base del disegno meccanico e delle basi di progettazione meccanica- Buon Utilizzo del pacchetto Office- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)- Capacità di lavorare in team- Precisione e attenzione ai dettagliMansioni:- Presa in carico delle specifiche di commessa dei clienti- Definizione del design e delle specifiche di commessa sulla base dei parametri di conformità- Creazione delle distinte base per la realizzazione dei prodottiOffriamo:- Contratto di apprendistato professionalizzante di 36 mesi con inserimento diretto in azienda- Data di inizio contratto: 27/05/2024- Orario di lavoro full time- Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e internazionaleSe sei una persona appassionata di meccanica, con una conoscenza base del disegno tecnico e una predisposizione al lavoro di squadra, invia il tuo curriculum vitae!Grazie per l'interesse dimostrato e buona fortuna nella tua candidatura!Data inizio prevista:27/05/2024Categoria Professionale:Progettisti / Design / GraficiSettore:INDUSTRIA METALMECCANICACittà:Trieste (Trieste)Conoscenze linguistiche:Inglese - Livello BuonoDisponibilità oraria:Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).