Area Visual Merchandiser Centro Italia

Da Luxe Talent , società di consulenza internazionale di reclutamento e formazione specializzata in moda, lusso, retail e FMCG, stiamo cercando la figura di un AREA VISUAL MERCHANDISER per gestire i corner presso OVS di brand moda femminile taglie forti. Nella nostra agenzia di consulenza per il reclutamento e formazione lavoriamo con diverse aziende dei settori Luxury, Premium e High Premium in tutta Europa e abbiamo uffici a Barcellona, Madrid, Parigi, Milano e Monaco. Missione del Ruolo : Garantire la crescita e lo sviluppo commerciale della rete di punti vendita retail sul territorio italiano , attraverso l'implementazione dei processi e del metodo aziendale, e la creazione di una relazione con i responsabili dei vari centri OVS. PRINCIPALI RESPONSABILITÁ DEL/LA AREA VISUAL MERCHANDISER: - Assicurare la vendita effettiva delle collezioni corrispondenti a ciascun momento della campagna nei punti vendita assegnati. - Garantire l'adeguata implementazione del visual merchandising delle collezioni sulla base del Manuale predisposto dagli Uffici centrali. - Monitoraggio delle vendite effettuate dai punti vendita e analisi delle differenze. - Proposte di intervento. - Controllo dell'applicazione delle promozioni e degli sconti approvati dalla Sede Centrale. REQUISITI DEL/LA AREA VISUAL MERCHANDISER: - Autonomia nell'organizzazione di visite ai negozi, viaggi e parte amministrativa - Supervisione del punti vendita dal punto di vista visual merchandiser di vetrina, nonchñe basato sulle analisi di vendita - Abituati a lavorare con prodotti tessili-moda, a trattare i best seller e gli slow seller, ecc. - Conoscenza del mercato italiano, in particolare della moda tessile femminile. - Abitudine a relazionarsi direttamente con i direttori di negozio, nonché con i responsabili del visual merchandising della sede e di creare relazioni efficaci. - Dimestichezza con l'analisi della gestione dei prodotti, delle scorte, delle differenze inventariali, ecc. - Abitudine a realizzare piani di azione, follow-up e reazione. Caratteristiche personali: - Persona dinamica e proattiva. - Empatia, capacità di relazionarsi, di bilanciare l'accessibilità con i responsabili dei punti vendita, e allo stesso tempo saper mantenere la propria posizione in caso di necessità. - Non c'è un centro di lavoro fisico in Italia, quindi dovete essere abituati a lavorare a distanza e a viaggiare. - L'ideale sarebbe conoscere lo spagnolo e, in seconda battuta, l'inglese.