Art Director Junior

Non cerchiamo persone brave, ma brave persone.
Le persone sono al centro del progetto: la loro crescita personale e professionale è il nostro principale fattore di successo.Abbiamo ignorato qualsiasi modello gerarchico o piramidale, disegnando una struttura organizzativa agile impostata sul self-management e sulla valorizzazione dei talenti.
Coinvolgimento, condivisione e responsabilità diffusa sono i nostri valori, consapevoli che la più solida fonte di leadership è l'esempio.
È una rivoluzione copernicana che promuove le soft skill, premia le virtù più profonde e permea l'intera organizzazione.

Siamo alla costante ricerca di personale motivato che condivida i nostri valori e le nostre passioni. Vuoi sottoporre la tua candidatura? Siamo sempre disponibili a conoscere nuovi profili che rispondono a questi requisiti:
Siamo alla ricerca di un Art Director Junior con una forte passione per la progettazione visiva e per il mondo del design.Lavorerà in stretta sinergia con altri membri del team e dovrà sviluppare concept e progetti creativi per piani di comunicazione e marketing.

Le attività nelle quali sarai coinvolto riguardano:ideazione e realizzazione concept di comunicazione;ideazione di campagne off/online e social;progettazione di interfacce web;sviluppo materiali di comunicazione per attività interne ed esterne.Caratteristiche principali:Diploma o Laurea in discipline artistiche e/o grafiche (design, arti visive, comunicazione);creatività e propositività;passione per la ricerca e il design;forti doti di precisione e di attenzione ai dettagli nel controllo del proprio lavoro;ottimo time management;grande autonomia e intraprendenza;capacità di gestione dello stress;capacità di lavorare in team;almeno 2/3 anni di esperienza pregressa in ruolo equivalente.Requisiti richiesti:conoscenza dei principali strumenti di progettazione visiva e grafica (InDesign, Photoshop, Illustrator, XD, FIGMA)conoscenze in ambito UI design, UX design, interaction design e Wordpress;capacità di progettazione visiva e grafica;capacità di declinazione dei progetti su tutti i media off e on line;Sede di lavoro: Verona

La tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurati al livello di seniority.Aspettiamo il tuo curriculum per poter organizzare, se in linea con le nostre richieste, un colloquio conoscitivo.
Nell'ambito di un percorso di ulteriore crescita, 24 consulting cerca unFRONTEND INTERACTIVE DEVELOPER da inserire in un team dedicato alla realizzazione di prodotti digitali con particolare attenzione all'interaction design, alle animazioni e alla UI/UX.24 consulting s.r.l. lavora in modalità Agile, sfrutta sistemi di continuous deploy e continuous integration basati su Azure DevOps e adotta un approccio analitico di tipo visuale, ogni progetto nasce da uno studio UI e UX grazie all'ausilio di software quali Adobe XD e Sketch.Il candidato avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con il team di design per la progettazione e la realizzazione di transizioni, animazioni e timeline per migliorare gli aspetti emozionali e funzionali dei siti e delle soluzioni che 24 Consulting produce.La persona che stiamo cercando avrà le seguenti responsabilità:Implementare fedelmente quando definito in fasi di progettazione UI/UX;Creare codice e librerie riutilizzabili per un uso futuro;Ottimizzare il codice sorgente per massimizzare performance e scalabilità;Collaborare proattivamente con altri membri del team e parti interessate;Qualità del codice prodotto.Competenze richieste:Conoscenza avanzata dei linguaggi HTML5, CSS3, LESS o SASSConoscenza avanzata di scripting ES6/TS lato client e framework JavaScript: Vuejs, Angular oppure React.;Conscenza delle principali librerie di animazione frontend, es: pixi.js, greensock oppure threejs;Esperienze di sviluppo di soluzione che sfruttano pattern Single Page Application;Conoscenza di base degli strumenti di authoring di immagini, per essere in grado di ritagliare; ridimensionare o eseguire piccole ottimizzazioni su un'immagine;Comprensione avanzata degli strumenti di versioning del codice: GIT.Costituiscono criteri preferenziali:Comprensione approfondita dei principi di sicurezza OWASP;Esperienza di utilizzo di almeno uno dei seguenti framework: pixi.js, greensock oppure threejs;Buona comprensione dei principi SEO.Persvolgere al meglio le proprie mansioni,il candidato deve:apprezzare il lavoro di team;avere carattere aperto e solare;ha naturale curiosità per le nuove tecnologie, è flessibile e disponibile al cambiamento e sempre pronto a mettersi in gioco.Sede di lavoro: Verona e MilanoLa tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurati al livello di seniority.Aspettiamo il tuo curriculum per poter organizzare, se in linea con le nostre richieste, un colloquio conoscitivo.
Siamo alla ricerca di un Copywriter da coinvolgere in tutti i processi di comunicazione.La figura ricercata sviluppa testi per le diverse piattaforme offline e digitali (campagne di comunicazione, siti web, social media, newsletter).Traduce i concetti creativi-strategici in diversi asset a seconda dei touchpoint digitali e delle esigenze specifiche – es. pagine prodotto, landing page, call-to-action – supervisionando al contempo la fase di produzione.Le attività nelle quali sarai coinvolto riguardano:Elaborazione concept di comunicazione;Scrittura creativa per l'adv, il web e i social;Storytelling e scrittura creativa per video, radio e podcast;UX writing;Redazione documenti strategici e piani editoriali;Elaborazione e controllo di contenuti editoriali.Caratteristiche principali:Eccellente conoscenza della lingua italiana;Eccellenti capacità di scrittura per diversi media online e offline (blog, social, script, riviste, ecc.);Ottima conoscenza del web e dei canali social;Capacità di problem solving;Capacità di relazione e lavoro in team.Requisiti richiesti:Laurea in materie umanistiche;Esperienza di almeno 4/5 anni;Ottima conoscenza della lingua italiana;Buona conoscenza della lingua inglese;Competenze SEO di base;Ottima conoscenza del pacchetto office (word e ppt);Conoscenza di Google Analytics.Sede di lavoro: Verona

La tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurati al livello di seniority.Aspettiamo il tuo curriculum per poter organizzare, se in linea con le nostre richieste, un colloquio conoscitivo.
Nell'ambito di un percorso di ulteriore crescita, 24 consulting cerca unBACKEND DEVELOPER da inserire in team dedicati a progetti sfidanti per aziende medio/grandi, nazionali e internazionali, in ambito Digital Learning, Customer Relationship Management, Sales Automation e altre soluzioni B2B e B2C. Si tratta di progetti Cloud Native sviluppati su piattaforma Microsoft Azure oppure AWS, con architetture distribuite che sfruttanopattern serverless e a microservizi.24 consulting s.r.l. lavora in modalità Agile, sfrutta sistemi di continuous deploy e continuous integration basati su Azure DevOps.Il candidato avrà l'opportunità di lavorare a progetti che prevedono l'utilizzo di servizi innovativi, tra i quali: Elastic Search, Redis Cache, database nosql (MongoDB, CosmosDB e DynamoDB).Avrà inoltre la possibilità di collaborare in modo attivo all'arricchimento di framework proprietari e di approfondire l'utilizzo delle più recenti tecnologie e architetture presenti sul mercato.Il candidato/a ideale ha un'etàcompresa tra i 25 e 35 anni, preferibilmente con laurea in informatica o titolo di studio equivalente e una buona padronanza della lingua inglese.La persona che stiamo cercando avrà le seguenti responsabilità:Creazione di codice e librerie riutilizzabili;Sviluppo di software performante, robusto e scalabile;Progettazione e sviluppo di soluzioni conformi ai requisiti di business e di sicurezza;System Integration;Qualità del codice prodotto.Competenze richieste:Ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione back-end .NET C# e/o JavaScript nell'ambito della realizzazione di Rest API e nell'integrazione di sistemi;Comprensione approfondita di strumenti di versioning del codice: GIT;Conoscenza di base di tecnologie e piattaforme front-end, come JavaScript, HTML5, CSS3;Esperienza nell'utilizzo di sistemi di continuous integration e deploy automatici, ad esempio Azure DevOps.Costituiscono criteri preferenziali:Comprensione approfondita dei principi di sicurezza OWASP;Esperienze nell'integrazione di servizi e soluzioni esterni sia essi relativi a implementazioni specifiche che di carattere generale quali ad esempio Redis Cache ed Elastic Search;Esperienze nell'utilizzo di soluzioni basate su cloud: ad esempio Microsoft Azure oppure AWS;Sviluppo di test automatici e unit test;Conoscenza e comprensione dei più innovativi pattern di sviluppo;Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.Persvolgere al meglio le proprie mansioni,il candidato deve:apprezzare il lavoro di team;avere carattere aperto e solare;ha naturale curiosità per le nuove tecnologie, è flessibile e disponibile al cambiamento e sempre pronto a mettersi in gioco.Sede di lavoro: VeronaLa tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurati al livello di seniority.Aspettiamo il tuo curriculum per poter organizzare, se in linea con le nostre richieste, un colloquio conoscitivo.
Nell'ambito di un percorso di ulteriore crescita, 24 consulting cercaunFRONTEND DEVELOPERda inserire in team dedicati a progetti sfidanti per aziende medio/grandi, nazionali e internazionali, in ambito Digital Learning, Customer Relationship Management, Sales Automation e altre soluzioni B2B e B2C. Si tratta di progetti Cloud Native sviluppati su piattaforma Microsoft Azure oppure AWS, con architetture distribuite che sfruttano pattern serverless e a microservizi.l'attenzione ad aspetti di UI ed UX.24 consulting s.r.l. lavora in modalità Agile, sfrutta sistemi di continuous deploy e continuous integration basati su Azure DevOps e adotta un approccio analitico di tipo visuale, ogni progetto nasce da uno studio UI e UX grazie all'ausilio di software quali Adobe XD e Sketch.Il candidato avrà l'opportunità di lavorare all'integrazione di soluzioni basate su Elastic Search, collaborare in modo attivo all'arricchimento di framework proprietari e la possibilità di approfondire l'utilizzo di nodejs per la realizzazione di microservizi.E' intenzione di 24 Consulting approfondire aspetti legati alla programmazione multi-threading lato client e al caching di contenuti legati alle worker API.Il candidato/a ideale ha un'etàcompresa tra i 25 e 35 anni, preferibilmente con laurea in informatica o titolo di studio equivalente e una buona padronanza della lingua inglese.La persona che stiamo cercando avrà le seguenti responsabilità:Implementare fedelmente quando definito in fasi di progettazione UI/UX;Creare codice e librerie riutilizzabili per un uso futuro;Ottimizzare il codice sorgente per massimizzare performance e scalabilità;Collaborare proattivamente con altri membri del team e parti interessate;Qualità del codice prodotto.Competenze richieste:Conoscenza avanzata dei linguaggi HTML5, CSS3, LESS e SASS;Conoscenza avanzata di scripting ES6/TS lato client e framework JavaScript: Vuejs, Angular oppure React;Esperienze di sviluppo di soluzione che sfruttano pattern Single Page Application;Conoscenza di base degli strumenti di authoring di immagini, per essere in grado di ritagliare, ridimensionare o eseguire piccole ottimizzazioni su un'immagine;Comprensione avanzata degli strumenti di versioning del codice: GIT.Costituiscono criteri preferenziali:Comprensione approfondita dei principi di sicurezza OWASP;Esperienza di utilizzo del framework Javascript VueJs;Esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile con Cordova/Ionic;Buona comprensione dei principi SEO;Esperienza di almeno 1 anni nel ruolo.Persvolgere al meglio le proprie mansioni,il candidato deve:apprezzare il lavoro di team;avere carattere aperto e solare;ha naturale curiosità per le nuove tecnologie, è flessibile e disponibile al cambiamento e sempre pronto a mettersi in gioco.Sede di lavoro: Verona e MilanoLa tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurati al livello di seniority.Aspettiamo il tuo curriculum per poter organizzare, se in linea con le nostre richieste, un colloquio conoscitivo.
Siamo alla ricerca di un IT Project Manager da inserire nel team di gestione progetti, in un ambiente giovane, curioso, stimolante e in continua evoluzione.La persona che stiamo cercando avrà le seguenti responsabilità:Gestire i progetti assegnati in tutte le loro fasi, dalla raccolta dei requisiti, analisi e pianificazione al loro coordinamento, monitoraggio e controllo del budget;Coordinare, nelle varie fasi, il lavoro dei team, valorizzando le persone e le loro competenze tecniche per il raggiungimento degli obiettivi di progetto;Comunicare in modo proattivo con gli stakeholder esterni e interni, trasformando in valore i loro bisogni e aggiornandoli sullo stato di avanzamento dei progetti;Identificare e tracciare le modifiche che dovessero emergere nella gestione ordinaria dei progetti, valutandone l'impatto;Assicurare il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità dei progetti assegnati, mettendo in atto, se necessario, azioni correttive condivise per prevenire ritardi o sforamento del budget.Per riuscire in questo ruolo riteniamo siano necessari:Esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni nello stesso ruolo;Empatia, capacità di negoziazione e di risoluzione dei conflitti;Mentalità da problem solver con propensione all'apprendimento continuo;Atteggiamento positivo e curioso verso tutti gli aspetti tecnologici legati all'innovazione;Abilità comunicativa sia scritta che orale;… voglia di divertirsi!Sede di lavoro: VeronaLa tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurati al livello di seniority.Aspettiamo il tuo curriculum per poter organizzare, se in linea con le nostre richieste, un colloquio conoscitivo.
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