Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore nel settore degli NPL, la figura di un/a Asset Manager Descrizione posizione La risorsa si occuperà della gestione sia giudiziale che stragiudiziale e dell'analisi di portafogli NPL Secured da inserire all'interno della Business Unit preposta alla gestione di crediti NPL/Utp con garanzie immobiliari. Nel dettaglio si occuperà di: Gestione delle attività operative del portafoglio in gestione (anche oggetto di operazioni di acquisizioni su mercato secondario); Sviluppo di strategie giudiziarie immobiliari mediante il monitoraggio dell'attività dei fiduciari esterni ed un'elevata capacità di interlocuzione con controparti qualificate quali organi delle procedure concorsuali, legali di controparte e potenziali investitori; Monitoraggio delle performance, dell'efficacia della lavorazione e di individuazione delle eventuali azioni correttive necessarie in vista del raggiungimento degli obiettivi fissati dal Business Plan; Gestire attivamente, all'interno del ptf affidato, le posizioni di particolare complessità o valore individuando le principali criticità ed azioni di recupero da porre con priorità; Richiediamo: Laurea in disciplina giuridiche; Pregressa esperienza, di almeno 5 anni, in posizioni analoghe nel settore NPL sia sotto il profilo della gestione giudiziale che stragiudiziale; Ottima conoscenza delle procedure esecutive e concorsuali; Elevate capacità di negoziazione; Ottima conoscenza del Pacchetto MS Office, in particolare di Excel; Buona conoscenza della lingua inglese; Capacità di lavorare in autonomia ed in situazioni di stress completano il profilo. Offriamo: Inserimento a diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Roma (Zona Cipro) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 by helplavoro.it
