col-wideJob Description:In un contesto di grande trasformazione aziendale, la persona farà parte della struttura organizzativa guidata dall' "Head of Business Transformation & Strategy Realization", che ha come obiettivi:?il disegno e la gestione di programmi / progetti trasformativi?l'attuazione coerente del Piano Strategico?il supporto all'integrazione delle nuove acquisizioniLa struttura riporta direttamente al Direttore Generale Corporate e lavora a stretto contatto con le altre funzioni aziendali per "sbloccare" tutto il potenziale trasformativo (HR, IT, Process Improvement, etc.)DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA'All'interno di "Business Transformation & Strategy Realization", la persona dovrà:Supportare ladefinizionee l'esecuzionedelPiano Strategico '24-28, coordinandosi con i PM nell'attività di monitoraggio dei cantieri progettuali e portando una sintesi verso il Board aziendalePartecipare, all'interno del programma diBusiness Transformation, ad iniziative progettuali di crescente complessità e impatto, interagendo con tutti i principali stakeholder interni ed esterni.Supportare le attività diPost Deal Integrationattraverso un supporto diretto ed il coordinamento degli stakeholder coinvoltiSiamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.Settore: Produzione AlimentareRuolo: Project management/Tempi e metodiPercentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: ImpiegatoLivello di istruzione: Laurea Triennale?Laurea in Economia / Ingegneria Gestionale o affini?Almeno 2 anni di esperienza in ruoli analoghi all'interno di società di consulenza o, in alternativa, di funzioni simili in aziende di medie / grandi dimensioni?Capacità di analisi, problem solving e project management?Competenze digitali e ottima conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e Powerpoint)?Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlataCompletano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.