? Candidati Ora! Impiegato Ufficio Tecnicoelettronico

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO TECNICO ELETTRONICO per un'importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. A potenziamento dell'ufficio tecnico elettronico, la figura sarà impiegata nel controllo qualità del prodotto in uscita, nella redazione di documentazione tecnica per la produzione e per la clientela. Gestisce ed aggiorna le distinte componenti e produce la documentazione a supportando dei progettisti e dei terzisti, nella definizione delle nuove distinte di eventuale modifica di quelle esistenti. Supporta l'area test nell'esecuzione dei test di validazione di prodotto e nel redigere i test report. Requisiti richiesti per il candidato (Hard skills): Conoscenze elettroniche a seguito di conseguimento di diploma di elettronico, elettrotecnico, meccatronico (istituto tecnico o professionale). Utilizzo dei principali strumenti del pacchetto office. Capacità di redazione di documentazione tecnica. Esperienza nella lettura ed analisi di schemi elettrici. Conoscenza base del controllo qualità. Conoscenza di strumentazione da laboratorio (voltmetro, amperometro, ohmmetro, oscilloscopio, ecc). Capacità di lavorare in team e di gestione delle relazioni. Capacità di raccolta e gestione delle informazioni. Requisiti complementari e Soft Skills: Problem solving. Capacità di lettura e interpretazione delle informazioni su datasheet dei componenti ed in particolare dei device programmabili. Utilizzo base di software per schemi elettrici e layout PCB. Esperienza in test e validazione di prodotti elettronici. Si offre contratto a tempo determinato full time con scopo assunzione. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).