Capo Partita

Dettagli Annuncio Inserito da: Risorse Umane Dune Struttura: Le Dune Resort & SPA Posizione lavorativa: Capo Partita Descrizione: PERCHE' LAVORARE CON NOIDelphina S.p.A. da 30 anni possiede, gestisce e commercializza direttamente sul mercato le proprie strutture di pregio nel Nord Sardegna.Ha vinto negli anni numerosi premi e riconoscimenti internazionali. Si riconferma nel 2023 miglior gruppo alberghiero italiano e viene eletta miglior gruppo alberghiero indipendente green d'Europa.Ricerchiamo collaborazioni durature che possano svolgersi nell'arco di più stagioni offrendo concrete prospettive di formazione e crescita professionale all'interno del gruppo Delphina.Puntiamo sulla crescita formativa di tutti i nostri collaboratori: il tuo talento e la tua passione sono fondamentali per la crescita della nostra azienda.FIGURA RICERCATAPer integrazione staff stagione estiva 2024 si ricerca: CAPO PARTITA.Il candidato ideale ha maturato esperienze in strutture di pari categoria e/o superiori, in Italia e/o all'estero, con conoscenza del servizio a Buffet e à la carte. E' attento/a alla cura dei dettagli, possiede ottime capacità relazionali, ordinata/o, preciso/a e puntuale, manifesta interesse e coinvolgimento a lavorare in team. La conoscenza della lingua Inglese anche se non indispensabile, costituisce elemento preferenziale.Viene offerto un contratto a tempo determinato, alloggio ai non residenti in zone limitrofe, opportunità di lavorare in un ambiente strutturato, professionale, con possibilità di crescita sia presso il Resort stesso che presso il gruppo Delphina.Sede di lavoro: Badesi.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Data la mole di candidature, non saremo in grado di rispondere per iscritto a tutte le proposte, e di questo ce ne scusiamo in anticipo.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Inserito il: 10/04/2024 Valido fino al: 30/04/2024