La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un?attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Selezioniamo per importante azienda operante nel settore delle telecomunicazioni: CAPO SQUADRA SETTORE TELECOMUNICAZIONI La risorsa coordinerà una squadra composte da 2 risorse e si occuperà di seguire le attività di installazione di apparati elettrici/elettronici all'interno di gallerie autostradali. Requisiti richiesti: Gradito diploma in ambito elettricoEsperienza nella gestione di un teamDisponibilità a trasferte fuori regioneDisponibilità al lavoro notturnoIn possesso di patente B Luogo di lavoro: Granarolo dell'emilia (BO) Inserimento: - assunzione diretta in azienda, retribuzione commisurata all'esperienza + 13? giornalieri come diaria + utilizzo mezzo aziendale per gli spostamenti in cantiere - orario di lavoro: full time -CCNL Telecomunicazioni Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati