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Per azienda Leader nella produzione di componenti per il settore AUTOMOTIVE siamo alla ricerca di UN CAPOTURNO.
La figura selezionata si occuperà di: Gestire e coordinare le attività del reparto produzione, garantendo efficienza e qualità Supervisionare il personale assegnato, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza Utilizzare competenze tecniche ed organizzative per ottimizzare i processi produttivi Esperienza nella lavorazione di saldatura, piegatura, stampaggio, verniciatura e sellatura Conoscenza approfondita dei sistemi quali sistema 7QB, QRCI line, QRCI Produzione, Gemba, Welding team Gestire e motivare il personale, assicurando una produzione efficiente e di alta qualità Risolvere tempestivamente eventuali problemi operativi Collaborare con altri reparti per garantire una produzione integrata Si offre contratto FULL TIME 40h settimanali dal lunedì al venerdì su tre turni (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00)
Inserimento diretto a tempo indeterminato
RAL commisurata all'esperienza Retribuzione e Benefit Compenso: 30.000 € - 35.000 € per anno
Prerequisiti Risorsa con esperienza nel ruolo maturata in azienda automotive Diploma ad indirizzo tecnico Adeguate competenze tecniche ed organizzative Conoscenza pluriennale delle lavorazioni di saldatura, piegatura, stampaggio, verniciatura e sellatura. Capacità operativa, decisionale e organizzativa del personale Soft skills: precisione, puntualità, abilità nei rapporti interpersonali, proattività, teamwork, Capacità analitica, Stress management, Problem solving, Flessibilità e rapidità decisionale, Dinamicità, Autonomia Consapevolezza del ruolo e attaccamento all'azienda Conoscenza sistema 7QB, QRCI line, QRCI Produzione, Gemba, Welding team, strumenti informatici (word, excel e similari) Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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