All'interno della Direzione Procurement siamo alla ricerca di un Category & Supplier Manager Hardware & Software che sarà il responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione della strategia di approvvigionamento per le categorie di spesa HW & SW per tutto il Gruppo Engineering.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Definire e implementare la strategia di approvvigionamento per le categorie HW & SW, garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici del gruppo e la conformità con le politiche e le normative;Guidare il miglioramento continuo e le best practice della digitalizzazione, contribuendo allo sviluppo di politiche, processi e strumenti di procurement, compreso il miglior uso dell'intelligenza artificiale;Gestire le attività di sourcing e contracting per le categorie HW & SW, comprese le ricerche di mercato, la selezione dei fornitori, la negoziazione, la stesura dei contratti e la gestione dei contratti standard, progettando e sfruttando i nuovi strumenti digitali in corso di implementazione;Sviluppare e mantenere solide relazioni con i fornitori chiave e gli stakeholder interni, garantendo una comunicazione efficace, la condivisione delle conoscenze, la collaborazione e la gestione delle prestazioni;Identificare e offrire opportunità di creazione di valore e di innovazione all'interno delle categorie HW & SW, sfruttando l'analisi dei dati, le informazioni di mercato e il benchmarking;Monitorare e gestire i rischi e le opportunità, assicurando piani di mitigazione e azioni di emergenza.Qualifiche e competenze richieste?Comprovata esperienza lavorativa nella gestione e tecniche di sourcing e di approvvigionamento rispetto al mondo HW & SW (sia acquistato per utilizzo interno che acquisto per rivendita su clienti finali) e con esperienza in contesti in trasformazione;Ottima conoscenza dei software di gestione dei fornitori o di terze parti;Abilità nelle negoziazioni e nel networking;Pregressa esperienza in contesti strutturati in ambito IT;Comprovata esperienza lavorativa come Procurement Manager;Attitudine a prendere decisioni e a lavorare con i numeri;Esperienza nella raccolta e nell'analisi dei dati;Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.Cosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.Sede di inserimento :MilanoL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. Cosa ti proponiamo?All'interno della Direzione Procurement siamo alla ricerca di un Category & Supplier Manager Hardware & Software che sarà il responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione della strategia di approvvigionamento per le categorie di spesa HW & SW per tutto il Gruppo Engineering.Quali saranno le tue attività e responsabilità?Definire e implementare la strategia di approvvigionamento per le categorie HW & SW, garantendo l'allineamento con gli obiettivi strategici del gruppo e la conformità con le politiche e le normative;Guidare il miglioramento continuo e le best practice della digitalizzazione, contribuendo allo sviluppo di politiche, processi e strumenti di procurement, compreso il miglior uso dell'intelligenza artificiale;Gestire le attività di sourcing e contracting per le categorie HW & SW, comprese le ricerche di mercato, la selezione dei fornitori, la negoziazione, la stesura dei contratti e la gestione dei contratti standard, progettando e sfruttando i nuovi strumenti digitali in corso di implementazione;Sviluppare e mantenere solide relazioni con i fornitori chiave e gli stakeholder interni, garantendo una comunicazione efficace, la condivisione delle conoscenze, la collaborazione e la gestione delle prestazioni;Identificare e offrire opportunità di creazione di valore e di innovazione all'interno delle categorie HW & SW, sfruttando l'analisi dei dati, le informazioni di mercato e il benchmarking;Monitorare e gestire i rischi e le opportunità, assicurando piani di mitigazione e azioni di emergenza.Qualifiche e competenze richieste?Comprovata esperienza lavorativa nella gestione e tecniche di sourcing e di approvvigionamento rispetto al mondo HW & SW (sia acquistato per utilizzo interno che acquisto per rivendita su clienti finali) e con esperienza in contesti in trasformazione;Ottima conoscenza dei software di gestione dei fornitori o di terze parti;Abilità nelle negoziazioni e nel networking;Pregressa esperienza in contesti strutturati in ambito IT;Comprovata esperienza lavorativa come Procurement Manager;Attitudine a prendere decisioni e a lavorare con i numeri;Esperienza nella raccolta e nell'analisi dei dati;Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.Cosa cerchiamo nelle nostre persone?Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri , manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.Sede di inserimento :MilanoL'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.Engineering ha da sempre nel DNA la capacità di lavorare sulla trasformazione continua: cambiare e innovare per essere rilevanti sul mercato e portare valore alle proprie persone e ai propri clienti.Il nostro obiettivo del 2025 è quello di essere leader indiscussi nella Digital Transformation. Oggi viviamo un momento di grande e profonda trasformazione in cui l'azienda sta scrivendo un suo nuovo capitolo e in cui tutti possono contribuire attivamente: la semplificazione dell'organizzazione e dei processi per poter rinforzare la collaborazione, la modernizzazione dei tool interni per accelerare la tensione verso la qualità e l'efficienza sono esempi di iniziative in corso per raggiungere questo obiettivo.Oggi siamo leader in Italia e in continua espansione nel mondo: 15.000 dipendenti, oltre 70 aziende in 14 Paesi, più di 60 sedi distribuite in tutto il mondo. Il Gruppo integra soluzioni di mercato best-of-breed e servizi gestiti, e continua ad espandere la propria esperienza attraverso operazioni di M&A e partnership con i principali attori tecnologici.La presenza in tutti i segmenti di mercato ci ha permesso di costruire una profonda conoscenza delle esigenze aziendali e di anticiparle esplorando costantemente l'evoluzione delle tecnologie, in particolare nel Cloud, Cybersecurity, Metaverso, AI & Advanced Analytics.La nostra cultura è radicata in profondi valori condivisi, che ci guidano nell'offrire servizi di qualità, lavorando in modo collaborativo con costante investimento nell'innovazione e nelle nostre persone – un esempio è la nostra Academy che prevede percorsi continui di upskilling e sviluppo.#J-18808-Ljbffr
