Als Change expert werk je een change actieplan uit dat de bewustwording, gedragsverandering en mindset bewerkstelligt in overeenstemming met de doelstelling zoals in het kader van de bedrijfstransformaties vastgelegd.Voornaamste taken:Je geeft mee vorm aan communicatie, en zoekt de beste communicatiekanalen.Je rapporteert op een gestructureerde wijze over de change, met duidelijke meetpunten ten opzichte van de te behalen objectieven.Je helpt een duidelijk operationeel model te ontwikkelen voor de verdere activiteiten van Change Implementatie.Je bewaakt de inhoudelijke afhankelijkheden met andere projecten. Je werkt hierbij nauw samen met de andere Business Analisten & ArchitectenJe werkt mee aan de Change trajecten door het ter beschikking stellen van expertise, inhoudelijke ondersteuning van de projectleiders, peer review van deliverables …Je faciliteert met diverse partners voor het documenteren en opvolgen van de werkgroepen en besprekingen: besluiten, voorstellen … d.m.v. een inzichtelijke documentatieJe behoudt een overzicht op de onderwerpen die in analyse zijn en houdt rekening met veranderende prioriteiten. Je communiceert hierover op een transparante manier naar het team en naar je stakeholdersJe faciliteert met diverse partners voor het ontwikkelen van overkoepelend communicatie- en opleidingsmateriaalJe bent bereid hiervoor de gebruikelijke interne methoden en werkwijzen te gebruiken, maar kan ook nieuwe inzichten aanbrengen.Je verstaat de businessstrategie en reikt de communicatieplannen en methodieken aan om de betrokkenen te informeren, te engageren en te aligneren.Je integreert waar nodig opleiding en training in het traject.Je beseft dat veranderingen meer vereisen dan opleiding en communicatie.Je hebt zicht op de werking van de projecten naast de pure "change" expertise.Je ziet het belang in van een mindset-wijziging en begeleidt alle stakeholders hierin.Bijkomende informatiePlaats van tewerkstelling Melle, met thuiswerkmogelijkheden in overlegJe hebt reeds een 3-tal jaren ervaring binnen Change Management idealiter binnen de Belgische energiesectorJe hebt ervaring in Asset Management en met diverse Change methodologieën (ADKAR, McKinsey 7S-model, Kotter, Kübler-Ross, Lewin, …)Je hebt ervaring met het opstellen van Business AnalysesJe hebt kennis en ervaring met één of meerdere van volgende projectmethodologieën : Prince2, Agile/SCRUM, WaterfallJe hebt ervaring in begeleiden van teams (bv. teamlead, coördinator van ambassadeurs of spoc netwerken)Je hebt ervaring in n facilitatie van groepen (stakeholders, projectteams, …)Je hebt ervaring met communicatie, opleidingen en trainingen binnen een change trajectJe bent een uitstekend facilitator en coördinatorJe kan een document voorleggen met een gedetailleerde omschrijving van een ervaring binnen Change Management in een transformatie-project. (PPT, Word of PDF)Wenst u te solliciteren voor deze vacature? Gebruik onderstaand webformulier.Veel succes!Naam *Voornaam *Vragen en/of opmerkingContacteer ons, we beantwoorden graag uw vragen. Sertec Industrial SupportVuurmolenstraat 332610 WilrijkBelgië#J-18808-Ljbffr
