Descrizione azienda Eismann è una multinazionale con casa madre tedesca, in Italia da oltre 35 anni, che commercializza prodotti alimentari di alta qualità prevalentemente surgelati. Da sempre Eismann ha deciso di saltare tutti i passaggi distributivi e ogni quindici giorni propone direttamente al domicilio del cliente la comodità e la sicurezza del proprio servizio gratuito, offrendo una vasta scelta tra specialità sempre disponibili e altre dedicate alle ricorrenze più amate. Il nostro team di vendita è preparato per dare buoni consigli, oltre a utilissime informazioni sulla modalità di cottura e suggerimenti per abbinamenti e menu. In numeri: ?? 49 filiali distribuite in quasi tutto il territorio italiano ?? 2 logistiche ?? un call center ?? sede generale a Sona - Verona ?? oltre 300.000 clienti ?? un team di un migliaio di persone ?? una flotta di 700 furgoni refrigerati Eismann è una realtà solida che, pur mantenendo una matrice tradizionale, è al passo coi tempi, con lo sguardo proiettato al futuro. Particolarmente impegnata in diversi progetti che spaziano dal geo marketing al potenziamento dei canali e degli strumenti on line, Eismann prevede corsi di formazione e addestramento per tutti i propri collaboratori. Un'azienda stimata e consolidata che valorizza le persone, impegnata in progetti di solidarietà tra cui i centri giovanili di Don Mazzi e La fondazione Città della Speranza. Posizione Eismann - filiale di Reggiolo (RE) Sei un venditore / una venditrice e vorresti qualcosa di più? Candidati se stai cercando Un azienda consolidata che offra un valido percorso formativo in cui impegnarsi per poter ottenere concreti risultati Un lavoro dinamico con la responsabilità commerciale di un team junior di una filiale L opportunità di diventare il punto di riferimento di un team di venditori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra, motivandoli al raggiungimento degli obiettivi L opportunità di selezionare, formare e addestrare direttamente il tuo team alla vendita e alla realizzazione economica e professionale Strumenti aziendali per l analisi e il monitoraggio dei principali indicatori di performance La nostra proposta Contratto dipendente CCNL Commercio Programma di formazione e addestramento (aula e training on the job) con supporto di tutor aziendale sui seguenti macro argomenti vendita diretta prodotti addestramento incaricati alla vendita reclutamento e selezione di nuovi venditori soft skills Requisiti Diploma e/o laurea buon utilizzo pc pacchetto Office residenza/domicilio entro un raggio di 30 km dalla filiale aver maturato almeno un esperienza di vendita forte inclinazione a lavorare per obiettivi forte orientamento al risultato disponibilità a periodo iniziale in trasferta su territorio nazionale ottime doti organizzative, relazionali e comunicative predisposizione alla formazione e all addestramento di nuovi commerciali interesse per l ambito food Altre informazioni Retribuzione e Benefit Assunzione diretta CCNL Commercio, 13^ e 14^ mensilità Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì Sistema premiante basato sulle performance del tuo team Ticket restaurant Ral da 24.850 a 30.000 Una volta consolidate le competenze di Assistant Manager e al raggiungimento degli obiettivi assegnati, si possono aprire possibilità di ulteriore crescita by helplavoro.it
