Consulente Edile

Azienda Cliente con sede in Quattro Castella e con più di  20 dipendenti in Studio , operante da oltre  trent'anni  nel settore della consulenza tecnico contabile, ci ha affidato l 'incarico di individuare  una persona interessata a ricoprire il ruolo di  consulente edile da assumere  a  tempo determinato  con futura assunzione a  tempo   indeterminato .   Zona di lavoro: Quattro Castella   Il ruolo di  consulente edile  prevede la gestione dell'ufficio interno area tecnica, edilizia privata.   Per ricoprire tale ruolo  è necessario : Aver conseguito la Laurea in Architettura Aver maturato almeno una  minima esperienza  nel ruolo di consulente edile, preferibilmente di Studio Possedere solide competenze nell'analisi di pratiche edilizie ed urbanistica Conoscere a livello avanzato il disegno Autocad, gis, cartografica e topografia Essere disponibili  full time  dalle 08.30 alle 17.30 con pausa pranzo Essere  auto muniti Possedere ottime  doti dialettiche e relazionali .   L 'inquadramento contrattuale  prevede: Qualifica di i mpiegato Quarto livello  studi professionali CIPA Retribuzione annua indicativa  24.000  e comunque  commisurata all'esperienza e competenze già acquisite . Il pacchetto retributivo prevede anche un  piano welfare  (finanziato da  Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la  tutela sanitaria , il contributo per  l'asilo nido ,  prestiti personali  ed il sostegno per:  spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale .    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI  e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito   RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. by helplavoro.it