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Consulente Erp Junior

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Azienda:

Umana S.P.A.



Funzione Lavorativa:

Consulenza

Dettagli della offerta

Tipo Contratto: Determinato,IndeterminatoPer strutturata azienda di consulenza informatica operante a livello nazionale, ricerchiamoCONSULENTE ERP JUNIORTi occuperai, di consulenza in ambito ERP. Avrai l'opportunità di seguire i clienti affiancandoli nel loro percorso di digitalizzazione aziendale, progettando le migliori implementazioni e customizzazioni secondo le loro esigenze al fine di garantire alti standard di qualità.È previsto un iniziale ciclo di lezioni gratuito, da considerarsi parte integrante del processo di selezione.Sede di lavoro: Pordenone o Udine o VicenzaContratto: iniziale tempo determinato in somministrazione di 6 mesi (inquadramento al V livello del CCNL Commercio, 1540€ lordi mensili) con scopo assunzione a tempo indeterminato.Sede del percorso: E-Learning + sede aziendale di VicenzaData Inizio: 06/05/2024 - Fine: 04/06/2024Durata del percorso: 180 ore - lunedì/venerdì 09.00-13.00 / 14.00-18.00Requisiti: laureati in discipline economiche, statistica o ingegneria gestionale. È richiesta, inoltre, una buona conoscenza della lingua inglese.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su ***/privacy. Umana S.P.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004.Altre offerte di lavoro che potrebbero interessarti Precisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o dellecategorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, latrasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l'uso di email; ottenere la conferma dell'esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un'organizzazione internazionale, dell'esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all'Autorità.#J-18808-Ljbffr


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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Azienda:

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