Consulenti Aziendali - Key Account Manager

Sei una persona socievole, creativa e con grandi doti comunicative? Vuoi diventare referente in area HR, Marketing o Comunicazione per Clienti di una prestigiosa società di consulenza che opera in ambito GDO con sedi in tutta Italia? Inviaci la tua candidatura! TECNOS GROUP, che da oltre 30 anni offre servizi di consulenza aziendale, per ampliamento del proprio organico interno ricerca
Sedi di Grugliasco (TO) – Roma (RM) – Oristano (OR) Le persone che stiamo cercando devono essere molto socievoli e creative con una marcata attitudine ai rapporti interpersonali e ottime capacità comunicative per relazionarsi correttamente con ogni ambito aziendale. Saranno coinvolte in costanti attività formative e supportate costantemente dai responsabili d'area con l'obiettivo però di acquisire autonomia e proattività in tempi brevi. A seconda delle competenze e delle attitudini, nonché delle necessità aziendali, potranno essere inserite in una delle aree specifiche oggetto di interesse.
Offriamo: contratto a norma di legge con iniziale tempo determinato o apprendistato (scopo assunzione a tempo indeterminato), formazione continua e corsi di aggiornamento, ambiente incentivante ed in continua crescita.
Chiediamo diploma di scuola secondaria superiore o titolo successivo (preferenziale Master in Gestione Risorse Umane oppure Laurea in Scienze della Comunicazione), buona conoscenza dei principali applicativi informatici, soprattutto di MS Excel. Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità organizzativa, flessibilità, passione per il proprio lavoro e desiderio di crescita e condivisione professionale.
Completa subito il nostro questionario di profilazione Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un'analisi attitudinale.Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un'esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione. Flaggando dichiaro di aver letto l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell'informativa. Esprimo in modo consapevole e libero il consenso al trattamento per le seguenti finalità:   *  SI (do il consenso)    * NO (nego il consenso)  finalità 3.1 (Questionario per selezione)   *  SI (do il consenso)    * NO (nego il consenso)  finalità 3.2 (Questionario per formazione)   *  SI (do il consenso)    * NO (nego il consenso)  finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario)   *  SI (do il consenso)    * NO (nego il consenso)  finalità 3.4 (Comunicazione dati CV) *  SI (do il consenso)    *  NO (nego il consenso)  finalità 3.5 (Gestione dati CV) Informazioni personali
Sesso *  Maschio Femmina
Domicilio 1 *
Domicilio 2
Città *
Nazione  *
Telefono alternativo
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Penultima esperienza di lavoro
Hai qualche esperienza precedente di lavoro  *
Nome azienda precedente *
Preferisco non nominare l''azienda
Data Inizio lavoro *
Settore dell''azienda *
Luogo di lavoro *
Ruolo *
Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? *  Si No
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? *
Era il proprietario o azionista della società? *
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda *
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto *  Si No
Nome riferimento *
Numero di telefono
Indirizzo e-mail
Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *
Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No
Terzultima esperienza di lavoro
Hai qualche esperienza precedente di lavoro *
Nome azienda precedente *
Preferisco non nominare l''azienda
Data Inizio lavoro *
Settore dell''azienda *
Luogo di lavoro *
Ruolo *
Se "Altro", si prega di scrivere il ruolo qui
Ha mai cambiato il ruolo durante questa esperienza di lavoro? *  Si No
Se si, questo cambiamento ha comportato un aumento di stipendio? * Si No
Era il proprietario o azionista della società? * Si No
Indicare la ragione per la quale si è deciso di non continuare con la propria azienda
Indicare il nome di una referenza con cui sia possibile avere un feedback sul lavoro svolto * Si No
Nome riferimento *
Numero di telefono
Indirizzo e-mail
Preferisco non fornire una referenza perché sto ancora lavorando in questa società
Scriva quali sono i risultati che ha ottenuto durante questo impiego *
Descriva brevemente come era il supporto e la collaborazione che riceveva da i suoi colleghi *
Era un lavoro part-time? (Meno di 21 ore/settimana) * Si No
Ha accettato questa posizione al fine di superare college o università? * Si No
Come ci hai trovato? *

Si prega di indicare il motivo principale di inattività tra i lavori svolti
 Che cosa ha fatto tra l''ultimo e il penultimo lavoro?

Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il penultimo e l''ultimo lavoro svolto
 Che cosa ha fatto tra il penultimo e il terzultimo lavoro?

Indichi la ragione principale della pausa lavorativa tra il terzultimo e l''ultimo lavoro svolto
Motivi del cambiamento
Perché è interessato al lavoro nella nostra azienda, quali sono i motivi che la stanno spingendo a cambiare? Indicare i motivi che più si avvicinano alla propria situazione. Indicarne fino ad un massimo di tre:
 Possibilità di crescita economica
 Prestigio dell'azienda
 Possibilità di crescita personale
 Lavoro più vicino a casa
 Orario di lavoro si confà meglio ai miei bisogni
 Più in linea con le mie conoscenze/percorsi di studio
 Ambiente di lavoro
 Chiusura azienda
 Riorganizzazione aziendale
 Impossibilità di crescita nella presente azienda
 Lavoro stagionale o temporaneo, non verrà rinnovato
 Disaccordi con manager o colleghi
 Ambiente di lavoro non ottimale
 Promesse non mantenute
 Necessità di trasferirsi in un'altra città
 Sfida
 Desiderio di cambiamento
 Sono stato contattato da un reclutatore/headhunter/direttore del personale e mi è stato richiesto di sottopormi alla selezione
 Non sono necessariamente interessato a cambiare
 Non ho lavoro oggi
 Crescita
 Cassa integrazione
 Chiusura azienda per mala gestione della proprietà

Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell'attitudine professionale




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1 * : E' necessario rinunciare a qualcosa oggi per stare meglio domani?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
2 * : C'è qualche persona nel tuo ambiente che ti causa preoccupazioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
3 * : Quando ascolti della musica buona per ballare, difficilmente riesci a restare fermo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
4 * : Le persone guardano spesso a te prima di prendere le decisioni?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
5 * : Hai già incontrato la "grande opportunità" della tua vita?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
6 * : In una cena con persone che non conosci sei il primo che va dalle persone a presentarsi?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
7 * : A volte ti senti l'unico che si assume la responsabilità per le cose?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
8 * : "Erediti" spesso le "patate bollenti" dei lavori degli altri ?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
9 * : Hai la sensazione che stai facendo troppa fatica o che raggiungere i tuoi obiettivi stia richiedendo troppo sforzo?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
10 * : Sei bravo a raccontare barzellette?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
11 * : Succede spesso che le persone si "accendano" e si entusiasmino per le tue parole?
Sì o "più sì che no"
Forse, incerto
No o "più no che sì"
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