La Divisione Permanent di GiGroup (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) gestisce progetti mirati alla Ricerca & Selezione di risorse Professional e con esperienza, da inserire direttamente nelle aziende. Con un approccio consulenziale analizziamo insieme ai Clienti i reali fabbisogni, definiamo una strategia e ne verifichiamo la fattibilità.
Assieme ai candidati, dedichiamo tempo nel valorizzarne le esperienze, le competenze e il potenziale, per trovare le migliori soluzioni ed opportunità professionali.
Per azienda cliente leader nell'ingegneria dei sistemi ricerchiamo un/una Contract Specialist La risorsa selezionata dovrà occuparsi di:
· Gestione dei contratti di manutenzione interfacciandosi con i clienti, principalmente Pubbliche amministrazioni
· Analisi dei processi legati ai servizi di manutenzione
· Rendicondazione delle attività di manutenzione
· Sistematizzazione attività dei tecnici sul campo
· Sviluppo del CRM aziendale
Requisiti richiesti:
· Preferibilmente Laurea in Ingegneria gestionale
· Pregressa esperienza in ruoli legati all'ottimizzazione dei processi
· Capacità organizzative e di programmazione
Orario di lavoro:
Disponibilità full-time dal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale:
L'azienda offrirà un contratto di assunzione diretto, CCNL Metalmeccanico con inquadramento commisurato all'esperienza maturata.
Sede di lavoro:
Monza (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
