Manpower Business Professional ricerca per azienda informatica con sede Foligno (PG) un/unaController Seniorda inserire direttamente nel proprio organico.Il candidato sarà inserito a riporto del Group Controller, la quale gerarchicamente riporta al Group CFO, e si occuperà delle seguenti principali mansioni e responsabilità:supportare le attività di controllo di gestione:financial closing (timing quarter), budget (timing annuale), forecast (timing quarter), managerial closing;supportare nella redazione delle presentazioni di business per i CDA ed i Comitati Direttivi o specifici meeting con il CEO;effettuareanalisi di businessproprie della funzione: analisi del fatturato multidimensionale, analisi degli specifici KPI economico-finanziari e qualitativi;monitorare le situazioni periodiche mensili e trimestrali, economiche, patrimoniali e finanziarie delle società e del grupposupportare la funzione amministrativa per lechiusure contabili mensili,per gli accertamenti e le scritture di integrazione, la riconciliazione dellechiusure del modello gestionale e il consolidamento dei dati di Gruppo;supportare nelmonitoraggio delle attività finance delle filiali estereanche con audit locali, quando ritenuto necessario;partecipare alle fasi istruttorie dei progetti strategici di Gruppo di Controllo di Gestione ed AmministrazioneLuogo di lavoro: Foligno dintorni (PG)Orario: Full - Time dal lunedì al venerdìSi offre inserimento diretto in azienda con contratto indeterminatoRal:35k - 40kEsperienza di almeno 4/5 anni in una Big Four o simile ruolo;Esperienza in:-Controllo di gestione;-Analisi di Business e finanziarie;-Chiusure contabili di bilanci separato e Consolidato e rispetto delle tempistiche;-Conoscenza dei principi contabili.Buona conoscenza della lingua inglese;ottima conoscenza operativa degli strumenti di Office, in particolare Microsoft Excel e PowerPoint.:Costituiscono requisiti preferenziali:- possedere una esperienza specifica nel settore fashion;- Conoscenza del sistema ERP Microsoft AX, Board, Qlick.Sono richieste come competenze attitudinali:precisione ed accuratezza, orientamento al dettaglio ed al tempo stesso capacità di avere visione d'insieme, intraprendenza e proattività;attitudini relazionali, di team-working e coordinamento al fine di interfacciarsi con tutte le direzioni e funzioni aziendali;
