Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
Industria: tessile e abbigliamento
Validità annuncio fino a : 30 giugno 2024
Posizioni ricercate: 1
Descrizione
Manpower Business Professional ricerca per azienda informatica con sede Foligno (PG) un/una Controller Senior da inserire direttamente nel proprio organico.
Il candidato sarà inserito a riporto del Group Controller, la quale gerarchicamente riporta al Group CFO, e si occuperà delle seguenti principali mansioni e responsabilità:
supportare le attività di controllo di gestione: financial closing (timing quarter), budget (timing annuale), forecast (timing quarter), managerial closing; supportare nella redazione delle presentazioni di business per i CDA ed i Comitati Direttivi o specifici meeting con il CEO; effettuare analisi di business proprie della funzione: analisi del fatturato multidimensionale, analisi degli specifici KPI economico-finanziari e qualitativi; monitorare le situazioni periodiche mensili e trimestrali, economiche, patrimoniali e finanziarie delle società e del gruppo supportare la funzione amministrativa per le chiusure contabili mensili, per gli accertamenti e le scritture di integrazione, la riconciliazione delle chiusure del modello gestionale e il consolidamento dei dati di Gruppo; supportare nel monitoraggio delle attività finance delle filiali estere anche con audit locali, quando ritenuto necessario; partecipare alle fasi istruttorie dei progetti strategici di Gruppo di Controllo di Gestione ed Amministrazione Luogo di lavoro: Foligno dintorni (PG)
Orario: Full - Time dal lunedì al venerdì
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto indeterminato Ral: 35k - 40k
Esperienza di almeno 4/5 anni in una Big Four o simile ruolo;Esperienza in:-Controllo di gestione;-Analisi di Business e finanziarie;-Chiusure contabili di bilanci separato e Consolidato e rispetto delle tempistiche;-Conoscenza dei principi contabili.Buona conoscenza della lingua inglese;ottima conoscenza operativa degli strumenti di Office, in particolare Microsoft Excel e PowerPoint.:Costituiscono requisiti preferenziali:- possedere una esperienza specifica nel settore fashion;- Conoscenza del sistema ERP Microsoft AX, Board, Qlick.Sono richieste come competenze attitudinali:precisione ed accuratezza, orientamento al dettaglio ed al tempo stesso capacità di avere visione d'insieme, intraprendenza e proattività;attitudini relazionali, di team-working e coordinamento al fine di interfacciarsi con tutte le direzioni e funzioni aziendali;
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.itAut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.
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