Azienda Azienda che promuove la meritocrazia nei luoghi di lavoro. Un'azienda che si basa sull'eccellenza e sulle capacità individuali, offrendo ai dipendenti la possibilità di crescere professionalmente e di avere successo sulla base delle performance. Offre ai dipendenti un ambiente di lavoro stimolante, dove vengono valorizzate le loro competenze e abilità. Inoltre, offre opportunità di formazione e sviluppo professionale per aiutare i dipendenti a raggiungere i loro obiettivi di carriera.
Job Description La risorsa inserita a diretto riporto del CFO, si occuperà di:
Elaborazione di modelli quantitativi e qualitativi di controllo volti a misurare l'andamento operativo e finanziario delle società commerciali ed agricole;Gap Analysis al fine di individuare gli scostamenti tra gli obiettivi operativi e finanziari definiti si sede previsionale ed il consuntivo.Definizione di Key Performance Indicators (KPIs) operativi e finanziari che consentano, laddove necessario, un rapido correttivo gestionale.Monitoraggio e confronto continuo con i referenti delle società del gruppo in una logica di supporto in ambito operativo e finanziario.Analisi dei processi operativi delle società (tempi e metodi)Supporto alle funzioni operative delle società attraverso elaborazione di reportistica adeguata Competenze ed esperienza Esperienza Esperienza di almeno 2/3 anni in società di revisione e successivamente come Controller in aziende alimentari di medie dimensioni CompetenzeSkill avanzati di modellizzazione economica, patrimoniale, finanziariaConoscenza e capacità di applicazione dei principi contabili OIC e IFRS, civilistici e consolidatiPerfetta conoscenza degli strumenti Microsoft OfficeConoscenza di uno o più ERPConoscenza fluente della lingua inglese.
Completano il profilo operatività e proattività nello svolgimento delle attività, orientamento al risultato, problem-solving, autonomia, buone doti relazionali
Sede di lavoro: Torino Sud.
L'orario di lavoro avrà una distribuzione flessibile durante la settimana.
Completa l'offerta Di seguito i dettagli dell'offerta:
Stipendio competitivo e trasparente: Retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato.Flessibilità lavorativa: La flessibilità lavorativa consente ai dipendenti di equilibrare le esigenze personali e lavorative in base alle proprie esigenze.Azienda etica: L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente.Programma di formazione continua, coaching e mentoring: L'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti.
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