Sales Line, headhunting & recruiting company, sta selezionando un/una Corporate Security Sales per azienda leader nel settore dei servizi di sicurezza.Chi siamo?Sales Line: siamo un'headhunting & recruiting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 Pmi e Multinazionali.Per chi cerchiamo?Il nostro cliente è una azienda leader nel settore dei servizi di sicurezza.Chi cerchiamo?Ricerchiamo un/una Corporate Security Sales che gestisca la vendita dei servizi di sicurezza per clienti corporate sull'area di Roma.Must have?Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo, con competenze specifiche nella vendita di servizi professionali per aziende del territorio di riferimento nell'ambito sicurezza; orientamento al risultato, e attenzione alla soddisfazione del cliente.Vuoi saperne di più? Leggi qui…DI COSA SI OCCUPA IL/LA CORPORATE SECURITY SALES?Identificare, valutare e sviluppare nuove opportunità di business al fine di espandere il business e aumentare la marginalità;Mantenere e espandere relazioni aziendali esistenti;Supervisionare le attività di sviluppo, sfruttando i punti di forza dell'azienda e identificando potenziali nuovi mercati e opportunità commerciali;Stabilire relazioni con potenziali clienti e fornitori, andando a individuare esigenze, problemi o reclami non soddisfatti;Creare e implementare attività di sviluppo aziendale sull'account, tra cui l'identificazione di eventuali lacune del prodotto;Documentare programmi a valore aggiunto relativi a nuovi prodotti e risparmi sui costi;Creare e mantenere le relazioni commerciali con le filiali operative.CANDIDATO/A IDEALEI requisiti della figura ideale sono i seguenti:Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo all'interno del settore dei servizi di sicurezza vigilanza;Buone competenze informatiche: conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Word e PowerPoint) e dei principali browser WEB. Costituisce un requisito preferenziale la conoscenza del CRM Salesforce;Soft skills: orientamento all'obiettivo, ottime doti comunicative e negoziali.COSA OFFRIAMOInquadramento contrattuale e retribuzione da definire sulla base dell'esperienza maturata + auto aziendale.SEDE DI LAVOROPomezia (RM) – 2 gg a settimana di smartworkingAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006)
