Corporate Talent Acquisition Intern

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Webuild, nuovo nome di Salini Impregilo, è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l'energia idroelettrica, l'acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 117 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 85.000 persone di oltre 100 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €61 miliardi *, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell'eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2023
Webuild sta cercando una risorsa per il ruolo di Corporate Talent Acquisition and Recruiting Methodologies Intern, con sede di lavoro Milano.
Il tirocinio extracurriculare ha durata di 6 mesi e prevede un'indennità di 800€, oltre che l'accesso gratuito alla mensa aziendale.
Principali attività
Con la supervisione del tutor aziendale, lo/la stagista svolgerà le seguenti attività:
Partecipazione ai processi di selezione per i profili Junior, sia per le sedi Corporate che per i progetti in Italia, con un focus su: Definizione della job description e pubblicazione annunci sui vari canali di ricerca; Screening CV e ricerca attiva di candidati target; Affiancamento in fase di intervista per valutare esperienze e competenze rilevanti; Organizzazione delle interviste tecniche. Partecipazione a iniziative di employer branding, in presenza e digitali, per promuovere la brand awareness e attrarre nuovi talenti; Supporto nella gestione della reportistica. Laurea magistrale in discipline umanistiche o economiche. È gradito un Master in Risorse Umane; Eccellenti competenze interpersonali e comunicative; Conoscenza fluente dell'inglese; Dimestichezza nell'utilizzo delle tecnologie digitali e attitudine all'innovazione; Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint); Spirito collaborativo e inclusivo; Orientamento al risultato. La ricerca è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
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