IntroduzioneNel ruolo di Demand Planner (f/m) supporterai il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitorerai e garantirai l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della nuova Direzione Regionale di Assemini. Collaborando con le altre funzioni aziendali, gestirai eventuali anomalie intervenendo per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti vendita.Se hai un approccio analitico ed orientato al problem solving, affinità con i numeri e buone doti comunicative, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!La posizioneIl Demand Planner (f/m) supporta il team che analizza i dati relativi alle vendite, monitorando e garantendo l'adeguata disponibilità dei prodotti nei Punti Vendita della Direzione Regionale.Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Analizzare e verificare gli ordini dei Punti Vendita, intervenendo in caso di anomalieElaborare le previsioni delle vendite e il monitoraggio delle scorte di magazzinoMonitorare e garantire la disponibilità della merce nei punti venditaAnalizzare l'andamento delle vendite per una corretta pianificazione e assegnazione alle filialiGestire eventuali anomalie e intervenire per l'ottimizzazione del flusso delle merci fino alla consegna nei punti venditaIl profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Demand Planner (f/m) sono:Laurea ad indirizzo economico, statistico o gestionaleGradita precedente breve esperienza lavorativaOttima conoscenza di ExcelBuona conoscenza della lingua ingleseSpiccate capacità organizzative e di analisiFlessibilità e attitudine al problem solvingPropensione alle relazioni interpersonaliLa nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Demand Planner (f/m)?Contratto a tempo determinato part-time o full-timeSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroAltri benefit previsti dal sistema di welfare AziendaleNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
