Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.? Per azienda Cliente, prestigiosa società attiva nel settore dentale, in forte crescita e sviluppo, ricerchiamo un/una DIGITAL MARKETING MANAGER? La risorsa individuata, riportando alla Direzione, avrà l'obiettivo: - di gestire l'intero ecosistema digitale, sviluppare e migliorare i servizi di Digital con un forte approccio data driven per contribuire all'implementazione delle strategie di vendita dei prodotti online; - di gestire l'intero reparto, occupandosi di tutte le mansioni in maniera autonoma e supportando i partner esterni ??Principali attività:? Creazione di contenuti & innovazione Ricerca nuovi fornitori (anche) esterni di prodotti Gestione del budget online e offline Rapporto fornitori campagne offline Gestione campagne ADS Meta Gestione campagne ADS Google Gestione e pubblicazione pagine social (Facebook Instagram, TikTok) Realizzazione e montaggio video (e foto) per i social Aggiornamento e manutenzione sito web Scrittura SEO Sviluppo report sull'andamento Analisi dei principali competitor in ambito regionale e nazionale Realizzazione di grafiche pubblicitarie (cartelloni, volantini, opuscoli Requisiti:? Formazione di livello accademico | preferibilmente in discipline Economiche o Scienze della comunicazione (Marketing) Buona conoscenza della lingua Inglese Necessaria esperienza nel ruolo di Digital Marketing Manager o significativa esperienza nel ruolo di Digital Specialist; Necessaria precedente esperienza presso agenzie di web marketing Conoscenza del Pacchetto Adobe (indesign, photoshop, illustrator, premiere) Conoscenza di Wordpress, Elementor Conoscenza di Excel, Google Spreadsheet Forte predisposizione a lavorare per obiettivi Capacità di organizzare, strutturare ed implementare strategie commerciali che creino valore e permettano al business di crescere Requisiti preferibili • Esperienza pregressa nel settore odontoiatrico • Esperienza di gestione IT Sede di lavoro: Bologna ? ?? Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000
