Disegnatore Meccanico

Descrizione azienda Il nostro cliente è un importante realtà del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di particolari meccanici di precisione e meccanismi di trasmissione. Per la sede in provincia di Bergamo ricerchiamo la seguente figura: Posizione DISEGNATORE MECCANICO La risorsa, rispondendo al Responsabile dell Ufficio Tecnico, si occuperà di: · Realizzare modelli 3D e disegni tecnici di particolari meccanici secondo la normativa UNI EN ISO 9001 · Codificare particolari e componenti meccanici, curando la creazione dei disegni di assieme e la compilazione delle distinte base · Determinare il processo tecnologico di realizzazione del componente, collaborando con il team per lo sviluppo di soluzioni innovative e pratiche · Revisionare e aggiornare i disegni esistenti in base alle modifiche progettuali o alle richieste della produzione · Interfacciarsi con i colleghi dell ufficio tecnico e cooperare con le altre funzioni aziendali Requisiti Desideriamo entrare in contatto con candidat? che siano in possesso di un esperienza di almeno 3 anni maturata preferibilmente nell ufficio tecnico di aziende del settore metalmeccanico. È richiesta Laurea o Diploma ad indirizzo Meccanico, ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico di particolari, assiemi e componentistica meccanica, dei processi di produzione per asportazione di truciolo, dei trattamenti termici e termochimici. Si richiede inoltre padronanza nell utilizzo di software CAD 2D/3D (preferibilmente Solidworks e Autocad) ed un buon livello di conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone doti organizzative ed attitudine al lavoro di squadra. Altre informazioni Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Sede di lavoro: provincia Sud di Bergamo Orario di lavoro: full-time L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it