Docente Per Corsi Sicurezza In Lingua Inglese| Belluno

Omnia Srl Professional Advisor, società operante su tutto il territorio nazionale nel settore della consulenza e formazione nel settore della sicurezza sul lavoro, è  alla ricerca di formatori Salute e Sicurezza sul Luogo del Lavoro per l'erogazione di Corsi Sicurezza e/o Attrezzature da erogare in lingua inglese. I corsi si svolgono presso le aziende dei nostri clienti oppure in videoconferenza in orario di lavoro (per le parti consentite da normativa). Sede di lavoro BELLUNO e provincia Requisiti    Possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06 marzo 2013 GU n.65 del 18 marzo 2013 e dall'Accordo Stato Regioni del 22/02/2012;  Competenza in lingua inglese di livello C1;   Esperienza professionale pratica documentata almeno triennale nelle tecniche dell'utilizzazione delle attrezzature; Preferibile esperienza comprovata come docente sicurezza in lingua inglese; Attrezzatura richiesta: ·           Proiettore Impegno La modalità di erogazione della formazione può essere sia in presenza che in modalità FAD (formazione a distanza), da concordare di volta in volta in base alla disponibilità e delle richieste dei clienti finali. Informazioni specifiche sull'impegno e sull'attività di formazione saranno condivise e concordate al momento dell'offerta dell'incarico. Modalità del colloquio e compenso All'annuncio farà seguito un colloquio conoscitivo, i candidati verranno contattati telefonicamente dopo un'analisi del CV; in fase di colloquio verranno esplicati i termini di pagamento che si basano su una tariffa oraria. La retribuzione sarà concordata, a seconda del grado di seniority del docente, in fase di colloquio con il team recruiting di Omnia. I candidati sono, inoltre, tenuti a porre domande qualora avessero delle perplessità in fase di colloquio. Tipologia di collaborazione Partita IVA/Prestazione occasionale Nota bene L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006.