Educatori Professionali/ Coordinatori (M/F)

Il nostro cliente è una prestigiosa struttura sanitaria assistenziale, centro polivalente per persone disabili adulte e per persone anziane. Per la loro sede sita in Brianza ci hanno incaricati la selezione di: 3 EDUCATORI PROFESSIONALI (M/F)2 EDUCATORI PROFESSIONALI COORDINATORI DI REPARTO (M/F)Descrizione e Caratteristiche della Posizione:Le risorse verranno inserite in struttura e si occuperanno del reparto affidato, insieme al personale di reparto.Ruolo e Responsabilità:La risorsa opererà in collaborazione con gli altri membri dell'équipe di cura, si dedicherà alla cura del reparto (RSD).Il coordinatore supporterà le risorse nell'organizzazione, pianificazione turni ed attività, risoluzione problematiche.Riporto gerarchico: Coordinatore di reparto/ Coordinatore RSDRelazioni di funzione:Interne: infermieri, Medici e personale di strutturaEsterne: Familiari e caregiver degli ospitiRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Laurea in educazione professionale, classe di Laurea L-19 (Scienze dell'educazione e della formazione) o L2 (L/SNT2 - CLASSE DELLE LAUREE IN PROFESSIONI SANITARIE DELLA RIABILITAZIONE)Preferibile esperienza pregressa nella mansione e provenienza da RSA o RSD o strutture ospedaliere; Per il Coordinatore, richiesta esperienza specifica nella mansione, preferibilmente già in ruoli analoghi.Ottime capacità relazionali, comunicative ed empatiche.Sede di lavoro: BrianzaOrario di lavoro: da lunedì a venerdì su turni diurni (mattino-pomeriggio o giornata, fascia 8-19.30), week end e festività a rotazioneTipologia contrattuale: tempo determinato/ tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico e il pacchetto retributivo saranno valutati in fase di selezione in base alla reale esperienza maturata nel ruolo.CCNL Residenze Sanitarie Assistenziali ARIS + accordo ponte (indennità di coordinamento prevista per i coordinatori)Benefit: Welfare contrattuale come previsto da contrattazione collettiva nazionale L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.